50岁的员工被公司辞退辞退责任,如何赔偿
图文372人已浏览
根据我国相关法律规定,对于公司辞退50岁的员工的情形,是需要给予其相应的经济补偿的,其具体补偿标准为...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动者如何维权被公司辞退
图文87人已浏览
员工被无故辞退后,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对被辞退,公司不赔偿员工该如何维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退员工应该怎样赔偿
视频988人观看
庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询公司辞退员工应该怎么赔偿
视频2,195人观看
贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询被公司辞退,员工如何维权
问答584人已浏览
尽快申请劳动仲裁要求补缴工作期间的社会保险或给予现金补偿;赔偿失业金损失;未签书面劳动合同可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额;单位无理辞退涉及违法解除,需支付你经济赔偿金,另外,如果工作期间未依...
江西在线咨询顾问团咨询我>>未婚先孕被公司辞退怎么维权被公司辞退该怎么维权
图文99人已浏览
我国法律明确规定,用人单位禁止在女性三期辞退劳动者,而法律对于三期的保护没有区分女职工的怀孕是已婚还...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无理由辞退员工工作后,无赔偿员工要如何维权
图文117人已浏览
年底无理由被公司辞退,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同,或者不要求继续履行合同,并支付经济赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被辞退,公司不赔偿员工该如何维权,律师怎么看
公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,640人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,061人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
视频3,880人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被公司辞退,员工要如何维权
问答584人已浏览
可与单位协商 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司辞退该如何赔偿?
问答584人已浏览
劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费。你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、等;从你离职开始算,时效为一年!这样的案件关键是有证...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对被辞退,公司不赔偿员工该如何维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司以调岗为由辞退员工员工应当如何维权
图文111人已浏览
公司以调岗为由辞退员工属于违法解除劳动合同,员工可以要求公司支付二倍经济补偿金。如果单位不同意给予员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何赔偿被辞退员工人事
图文78人已浏览
公司如果是违法辞退员工的,则被辞退员工在公司的工龄每届满一年的,可获得两个月工资的赔偿;六个月以上不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未婚先孕被公司辞退如何维权?
图文72人已浏览
未婚先孕被公司辞退,可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动合同法规定,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退公司员工怎么赔偿
视频902人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司辞退员工有赔偿吗
视频6,143人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到被辞退,公司不赔偿员工该如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无故辞退员工,员工,员工应该如何维权,被辞退的经济赔偿标准
问答584人已浏览
建议申请劳动仲裁,公司无理由辞退员工属于违法解除劳动合同,应当支付经济赔偿金。可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁,搜集证据,即时提请仲裁,有利于维护自己合法权益。法律规...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如何维权,公司辞退员工不给补偿
问答584人已浏览
投诉:公司对你的行为涉嫌违法解除合同,你可以到当地劳动局申请劳动仲裁。:2、赔偿:《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依据本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>被公司无故辞退员工如何维权
问答584人已浏览
员工无故辞退后,可以申请劳动仲裁。用人单位要求继续履行劳动合同,用人单位拒绝或者劳动合同不能继续履行的,用人单位需要赔偿劳动者。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如何赔偿员工辞退
图文111人已浏览
根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定,员工辞退,如果属于违法辞退,则应按照经济补偿金标准的两倍进...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工作三个月公司辞退如何赔偿
图文580人已浏览
员工工作三个月之后如果是被公司无故辞退可以要求支付双倍的补偿金作为赔偿。如果是无故辞退,无故辞退实际...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退员工公司怎么赔偿
视频1,029人观看
张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询企业辞退员工如何赔偿
视频5,847人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司无故辞退员工,该如何维权?
问答584人已浏览
单位违法解除劳动合同的话,可以要求单位支付双倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司辞退应该如何赔偿?
问答584人已浏览
劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费。你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、等;从你离职开始算,时效为一年!这样的案件关键是有证...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被辞退,公司不赔偿员工该如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退未签劳动合同的员工该如何赔偿
图文76人已浏览
一、用人单位超过一个月没签劳动合同的,应当从第二个月其赔偿给劳动者双倍工资,最多赔偿至劳动者在单位工...
顾子乾律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,247人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询被公司辞退员工应该如何赔偿?
问答584人已浏览
公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面,公司应当提前1个月通知,所以公司应当支付工资到你接到书面通知(切忌不要口头通知即离职,公司可能主张你无故离职)后的1个月,并支付1个月工资的经济补...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司辞退,公司应该如何赔偿?
问答584人已浏览
劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询