被迫辞职是什么法律后果
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被迫辞职的法律后果是用人单位不仅需要支付该被迫离职的职员一定的赔偿金,还需要承担一定的法律责任,在用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>被迫辞职的员工要怎么办
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员工被迫辞职,劳动者可以向劳动行政部门举报,也可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对怎么是被迫辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询被迫辞职,怎么才能证明自已被迫辞职
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证明是需要由职工离职的单位开具的,上面应当应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。 因为离职证明书没有确定的交阅单位,所以不必写收信人的姓名...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>被迫辞职的法律后果是什么
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被迫辞职的法律后果是用人单位不仅需要支付该被迫离职的职员一定的赔偿金,还需要承担一定的法律责任,在用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被迫辞职的具体条件是什么
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被迫辞职的条件包括用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;未及时足额支付劳动报酬;未依法...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么是被迫辞职,律师怎么看
被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询被强迫写下借条怎么办
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胡建立律师| 专职律师,13年经验 在线咨询被迫辞职和被迫辞职有什么区别
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第一,关于养老保险,你自己主动要求单位不用交,那么属于合同约定,将应由单位交的养老保险金折成工资发放给你,由你自行缴纳,这个不违反法律规定。第二,关于被迫辞职,这句话里面包含多种信息,需要详细解释清楚...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞职被迫怎样认定
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劳动部与原外贸经济合作部发布《外商投资企业劳动管理规定》通知及最高法2001年《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的题的说明》的规定,公司未经协商,擅自更改劳动合同的主要内容,停止工资,停止社会保险...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么是被迫辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
强迫劳动者辞职不交辞职信会被怎么样?
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用人单位强迫劳动的,劳动者是可以不交辞职信直接走人的。法律规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被工厂处事不公被迫辞职怎么办一共辞职6人
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需要相关证据来证明其辞职系“被迫”的。根据法律规定,如果发生下面这些情形,则一般都将被认为员工的辞职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被迫离职和主动辞职是否有区别?
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有,被迫离职有补偿。 主动辞职是员工主动解除劳动合同的行为,分为用人单位无过错的“预告辞职”和用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被胁迫婚姻是否无效
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沈辉律师| 团队负责人,4年经验在线咨询辞职了,社保怎么办
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到怎么是被迫辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被迫辞职怎么拿到工资
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关于您的工资问题,您是没有劳动合同的,您是可以搜寻其他的证据的,如上班的考勤记录,入职登记表,工作证,其他工资发放记录等。请问您是否有搜寻这些证据呢?其次,您在辞退时是否和用工单位进行了具体协商呢?如...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>有没有因为辞职被迫辞职的
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被迫辞职主要是非本人真实愿意的离职,有以下情况: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章制度违反法...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职被单位故意强迫怎么办?
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如果用人单位故意迫使员工辞职,员工依法单方面解除劳动合同的,用人单位需按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资给员工作为补偿;员工未解除劳动合同,单位违法解除的,则按经济补偿标准的两倍来支付赔...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>被迫辞职是否能拿到失业金?
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劳动者因被迫辞职,如果用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年的,劳动者是可以领取失业金的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司要求辞职是强迫辞职吗
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雇主若采取胁迫手段强迫员工辞去现有职务,实属非法行为;如果用人机构违背了劳动合同法所规范之解除或终止...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被绑架受胁迫杀人罪怎么判罚
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宁飞龙律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询哺乳期妇女被迫辞职怎么办
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只要没有《劳动合同法》第39条规定的违反单位规定、没有违法违纪情况,不辞职单位也不能解雇。至少到你哺乳期结束,单位不能解雇。哺乳期结束单位解雇的,要依据《劳动合同法》第47条支付补偿金 如果你哺乳期结...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>被迫提出辞职申请被辞退算说是主动离职吗
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不算,然后要提供证据,录音录像,书面证据人证等,然后应该尽快反映到劳动局、仲裁委员会处理,而且申请双倍经济补偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么是被迫辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被迫辞职报告该如何写?
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询加班被迫离职可以辞职吗
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可以的——辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>被迫辞职可以反悔吗
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如果是集体辞退,按照新的劳动合同法,是要通过劳动行政部门的,既然是口头承诺当然是很难兑现的,因为你们也没有什么书面的证据,而且,这个合同金究竟是什么东西,也很不明确,因此,公司很难发给你们的,另外,如...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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