要是被公司强迫辞职,怎么办?
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公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁,向上级部门举报,申请赔偿。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>被迫辞职是什么法律后果
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被迫辞职的法律后果是用人单位不仅需要支付该被迫离职的职员一定的赔偿金,还需要承担一定的法律责任,在用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对怎么是被迫辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询被迫辞职,怎么才能证明自已被迫辞职
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证明是需要由职工离职的单位开具的,上面应当应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。 因为离职证明书没有确定的交阅单位,所以不必写收信人的姓名...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>被迫辞职的员工要怎么办
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员工被迫辞职,劳动者可以向劳动行政部门举报,也可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被迫辞职的法律后果是什么
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被迫辞职的法律后果是用人单位不仅需要支付该被迫离职的职员一定的赔偿金,还需要承担一定的法律责任,在用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么是被迫辞职,律师怎么看
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被强迫写下借条怎么办
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胡建立律师| 专职律师,13年经验 在线咨询被迫辞职和被迫辞职有什么区别
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第一,关于养老保险,你自己主动要求单位不用交,那么属于合同约定,将应由单位交的养老保险金折成工资发放给你,由你自行缴纳,这个不违反法律规定。第二,关于被迫辞职,这句话里面包含多种信息,需要详细解释清楚...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>被迫辞职怎么办
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请问您在单位工作多长时间了?单位要求解雇的具体缘由如何?单位是有权在一定情况下解雇职员的,但是条件受到法律的限制,在一些情况下,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法,具体情况您可以再跟我详...
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被迫辞职的具体条件是什么
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被迫辞职的条件包括用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;未及时足额支付劳动报酬;未依法...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么情况下算被迫辞职
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如果发生下列情况的,劳动者算被迫辞职:用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动保护的;未及时足额支付工资...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>被迫辞职是否能拿到失业金?
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劳动者因被迫辞职,如果用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年的,劳动者是可以领取失业金的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被胁迫婚姻是否无效
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沈辉律师| 团队负责人,4年经验在线咨询辞职了,社保怎么办
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到怎么是被迫辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何是被迫辞职
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1、被迫辞职就是指员工不是主动自愿想要辞职的。 2、如果单位直接逼迫员工辞职或者以调岗降薪、克扣其工资福利待遇等行为来暗中逼迫员工辞职的,属于被迫辞职。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>被迫辞职怎么补偿
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劳动者被迫辞职,如果属于用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;如果属于本人依法单方面解约的,可以要求单位支付经济补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>被迫辞职怎么赔偿
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劳动者被迫辞职,如果属于用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;如果属于本人依法单方面解约的,可以要求单位支付经济补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>如何有效认定被迫辞职
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被迫辞职的认定:公司未经协商,擅自变更劳动合同主要内容,停发工资、停缴社会保险,致使劳动合同无法履行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被迫辞职具体需要什么证据
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被迫辞职需要提供以下证据:对调岗不同意的书面回复证明;资金流水证明;离职证明书;其他。因用人单位作出...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
引咎辞职是什么意思
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询什么叫被迫辞职
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强制辞职主要是非本人真正愿意离职,有下列情形: 1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章制度违反法律法...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>被迫辞职怎么开证明
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如果你是非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,你在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限,原单位有义务为你出具证明。对出具证明的方式没有明确的规定,原单位要求新单位的人事部门联...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么是被迫辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因调岗被迫辞职有补偿吗
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因调岗被迫辞职有补偿,具体如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>辞职不给工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工被迫辞职怎么办
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可以直接向其提出,但是应该补偿。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予补偿,否...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>被强迫辞职怎么处罚?
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可以申请劳动仲裁,向上级部门举报,申请赔偿。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。...
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