降薪降职辞职要赔偿不?
图文320人已浏览
用人单位违法降薪降职，劳动者不同意单方面解除劳动合同的，有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
何嘉志律师|专职律师，4年经验咨询我>>
企业降职降薪可以申请解除合同并补偿吗?
图文368人已浏览
这种情况是可以申请劳动仲裁要求公司进行补偿的。降薪属于变更劳动合同的内容，需要先与劳动者达成一致后方...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对企业降薪辞职可以获取赔偿吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司可以随便降薪资吗
视频5,836人观看
朱雪杰律师|专职律师，5年经验在线咨询
辞职可以领失业补助金吗
视频17,685人观看
丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司辞职企业可以调岗降薪吗
问答584人已浏览
用人单位强行调岗降薪劳动者可以辞职并索赔。调岗降薪属于对原劳动合同的变更，依法需与劳动者协商一致。司法实践中，很多用人单位为达到减少支付经济补偿金的目的，便采用调岗降薪、外派、安排进修等手段，恶意逼迫...
海南在线咨询顾问团咨询我>>
企业效益不好可以降薪吗
图文29人已浏览
企业效益不好不可以降薪，相关规定如下： 1、公司效益不好降工资不可以； 2、公司效益不好随便降工人工...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
工伤后可以降职降薪吗
图文31人已浏览
工伤后是否可以降职降薪，需要根据具体情况来判断。 首先，根据《工伤保险条例》的规定，职工因公致残的等...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
企业降薪辞职可以获取赔偿吗，律师怎么看
企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,867人观看
贾淑文律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
强拆之后企业还能获得补偿吗
视频1,111人观看
燕晓静律师|
合伙人，8年经验
在线咨询
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
视频6,051人观看
王元会律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
企业可以拒绝降职降薪吗
问答584人已浏览
单位单方降职降薪的，劳动者可以拒绝。协商不成的，劳动者可以解除劳动合同，单位应当按照每年工龄支付劳动者一个月工资的经济补偿金，协商期间劳动者应坚持上班打卡，以免单位以旷工作出辞退。调岗降薪属于变更劳动...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
降职降薪可以辞职吗，如何调岗降薪
问答584人已浏览
调岗后降职降薪如何维权： 根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。另...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
针对企业降薪辞职可以获取赔偿吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
随意降职减薪企业违法吗？
图文17人已浏览
违法。。。。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
公司强制降岗降薪后还可以辞职
图文157人已浏览
用人单位强行调岗降薪劳动者可以辞职并索赔。调岗降薪属于对原劳动合同的变更，依法需与劳动者协商一致。 ...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
无理由降职降薪赔偿
图文359人已浏览
降职降薪等于更改合同，可以和公司协商解除合同，要求经济补偿。通过劳动仲裁或法律诉讼等途径，捍卫自己的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
公司无故降薪又不辞退怎么解决
视频25,602人观看
金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司监事可以辞职吗
视频4,979人观看
蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
遇到企业降薪辞职可以获取赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
降薪降职不降薪就把上级给辞退有赔偿吗
问答584人已浏览
依据我国劳动合同法的规定，用人单位降薪降职属于变更劳动合同的行为，劳动者不同意而主动离职的，是可以要求经济补偿的。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动者可以辞职要求员工降薪赔偿吗
问答584人已浏览
用人单位强行调岗降薪劳动者可以辞职并索赔。调岗降薪属于对原劳动合同的变更，依法需与劳动者协商一致。司法实践中，很多用人单位为达到减少支付经济补偿金的目的，便采用调岗降薪、外派、安排进修等手段，恶意逼迫...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
公司降职降薪, 就算辞职也得赔偿吗?
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者工作六个月，公司单方面降薪降职，单方面变更劳动合同，劳动者拒绝，用人单位以此解除劳动合同的，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资），劳动者工...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
公司转岗位，还降薪，可以辞职吗？
图文16人已浏览
转岗降薪是不合理的，可以要求公司开解雇证明，要求经济赔偿，自己离职是没有的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
工伤以后辞职可以获得辞职工伤赔偿吗
图文25人已浏览
1、工伤之后辞职，如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
购买农村老宅子,以后拆迁可以获得赔偿吗
视频982人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
辞职失业金怎么申请领取
视频2,656人观看
陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
企业调岗降薪员工不接受怎么办可以辞职吗
问答584人已浏览
在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位作为合同变更的重要组成部分，必须满足两个基本前提：1。双方协商一致。2、采用书面形式。两者都是必不可少的。用人单位未经协商一致单方面调整岗位的，员工有权拒绝。劳...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
降职降薪可以辞职吗？需要哪些条件
问答584人已浏览
(1)劳动者首先可与人资部门沟通，了解此次调岗降薪的具体原因，应该看到这次是否符合当时签订的合同，是否有违背的地方，比如工作内容、工作地点、工作薪资等等，企业应该的流程，应该会提前通知员工，这样也可以...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到企业降薪辞职可以获取赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
因降薪主动辞职是否有赔偿
图文25人已浏览
因降薪主动辞职是否有赔偿如下： 公司没有任何理由擅自降薪，员工离职可以要求赔偿；公司采取合理方式降薪...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
咨询我>>
被辞退的员工如何获得赔偿金
视频4,151人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工因降薪而被迫辞职，能否获得赔偿？
问答584人已浏览
在雇主要求降低薪资的压力下,员工被迫选择辞职。在这种情况下,单方面提出解约的员工将无法要求赔偿金额。然而,他们仍然有权利向雇主要求经济补偿金。只有在雇主违规解除劳动合同时,才需承担双倍赔偿金的职责。但...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
同意降薪降薪不同意公司辞职需要赔偿吗
问答584人已浏览
依据我国劳动合同法的规定，用人单位降薪降职属于变更劳动合同的行为，劳动者不同意而主动离职的，是可以要求经济补偿的。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
