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劳动合同丢失能办理退休吗

2024-04-23 17人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：482

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专业分析
在绝大多数情况下，即使劳动合同不慎遗失，仍有可能顺利达到法定退休年龄。一般而言，劳动合同法规定该类协议应订立一式三份，由签订各方即劳动者、用工单位以及劳动行政管理部门各自分别予以保存，以便查验和监管。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动合同的具体内容将由用人单位与劳动者共同商量确定，并在经过双方签字或盖章认证后正式生效。其中，劳动合同文本应由用人单位与劳动者分别持有一份。如果因某些原因使得劳动合同丢失，您可以联系用人单位，请他们提供并复印原本保存在公司档案中的合同文本，而后再添加公司公章及标注明确复印来源的签名等书面文件以确认合同真实性。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条  【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。\n劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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