员工工伤全休期间发放全额工资吗?
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对于工伤全休期间发放全额工资吗,工伤期间的工资必须按照工伤前工资待遇标准发放,应该是全额工资。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>厂里不发工资,员工与厂里发生冲突,员工受伤了
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对员工工伤期间工资哪里发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工伤期间发的工资还扣在工资里面吗
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《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>工人工伤期间工资如何发工伤期间单位不发工资如何办
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工发的工资是按工资期间发还是考勤期间发呢?
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可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工工伤期间工资哪里发,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工伤在厂里怎么发放工资
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工伤期间工资如何发放?标准是哪些?
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工工伤期间工资哪里发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工工资不发去哪里投诉
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用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以到劳动行政部门投诉,如劳动监察大队、劳动仲裁委员会或者劳动局等。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>清算期间员工工资发放
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依据相关法律的规定,企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务,清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>厂里停工期间工人工资怎么发
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(一)公司停业未解散的,由于公司业务订单的原因、自然天气等原因,导致公司临时发布停业通知的员工在停业...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工工伤期间工资哪里发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤全休期间发放全额工资吗?
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对于工伤全休期间发放全额工资吗,工伤期间的工资必须按照工伤前工资待遇标准发放,应该是全额工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班期间工伤是不是给发工资
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工伤不发工资找哪里起诉
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律师费你先出,可以在诉讼请求里写明要求单位承担。如果胜诉,可能又单位承担全部或者部分律师费包括诉讼费等,起诉时需要预先缴费的,都是你先出,可以在诉讼请求里写明要求单位承担,然后法院会视情况判决谁承担多...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤医疗期间工资怎么发放的啊???
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职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行医疗期。公费医疗期的时间由企业指定的治疗医院提出...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤期间发的工资算到赔偿里面吗
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工伤期间工资算赔偿。工伤赔偿包括生活护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、食宿交通费、医疗费的赔偿,以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询疫情时期员工工资怎么发放职工工资在哪里查
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企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工发生工伤去哪里鉴定
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1、用人单位在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病之日起30日内向区县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请 2、如用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工工伤期间工资哪里发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里发生工伤怎么算员工的工资
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首先要计算停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
单治律师| 高级合伙人,7年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤期间厂里不发工资是什么情况?
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关于工伤厂里不发工资的相关内容是如下可待认定工伤及做完劳动能力等级鉴定之后,申请劳动仲裁,索赔项目里面包括停工留薪工资,用人单位应当支付...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤期间是否发放考核绩效工资?
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职工工伤医疗期间不再计发工资,而是按照规定标准领取工伤津贴,工伤津贴标准按照相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均工资发放.工伤医疗期限根据轻伤和重伤的不同定为1--27个月,严重的工伤需要延长医疗期...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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