被解散公司怎么补偿?
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公司解散应对被终止劳动合同的劳动者按下列标准给予补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>解散公司给员工补偿金怎么计算
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公司解散辞退员工的,要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金,按照劳动者在单位工作每满一年支付一...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对公司解散不给补偿怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询员工解散后解散的公司怎么给补偿
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1、公司解散后如果劳动合同终止的,员工能得到经济补偿,员工在公司每工作满一年,可以得到一个月的工资作为补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,员工能得到半个月的工资作为补偿。 2、法律依...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>实习生就业期间公司解散给不给补偿金
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一般,实习生与公司不是劳动关系,即不存在劳动合同法规定补偿金情形。但是若您的实习身份实际是劳动者身份...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司解散后哺乳期怎么补偿
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解散不给补偿怎么办,律师怎么看
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司解散程序怎样
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询怎么提起公司解散诉讼
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田素伟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询解散员工给公司员工的补偿怎么算
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公司解散按《劳动合同法》第四十七条规定对员工进行相关经济补偿。《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>解散小公司应该给员工什么补偿
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小公司解散,应当向劳动者支付补偿金。标准为每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。根据相关法律规定,若是不支付的,劳动者可以申请仲裁,以维护自己的合法权益。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解散不给补偿怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时通知公司解散要给多少补偿
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专业律师法律分析: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司解散欠工资不给
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一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>2022年,公司解散,不打算赔偿怎么办
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不赔偿是不行的。公司解散就要进行清算、审计,还清所欠员工工资、社保及补助金,剩余部分用于还银行贷款、...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司解散清算流程怎么走
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到公司解散不给补偿怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法院判决解散公司要补偿怎么办?
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判决公司解散属于司法强制解散,它是指公司经营出现显著困难、重大损害或者董事、股东之间出现僵局; 导致公司机构不能按照法定程序作出决策陷入无法正常运转时,依据股东的申请,由法院裁判解散公司的法律制度。 ...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>解散的公司怎么给员工补偿,没买社保
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企业关闭或破产的,劳动者可以要求经济补偿金。未交社保的,可以要求补缴社保。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的:(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工应该给予怎样的补偿, 公司解散员工赔偿标准是怎么样的
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应该支付七个月工资的经济补偿。用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解散公司不赔偿怎么办?
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没有劳动合同可获得的赔偿为: (1)经济补偿金; (2)工作未满一年的,支付双倍工资,工作时间超过一...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司解散裁员怎么计算补偿金
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因为公司解散或者裁员解除劳动合同的,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询可以解散不给补偿吗
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公司辞退你们的需要支付经济补偿金。如果不给的就辞退了的话,可申请劳动仲裁。 希望您对这个问题满意。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工怎么赔偿, 公司解散员工是否应该给予劳动者经济补偿金
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应该给予经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解散不给补偿怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散年假没有休怎么补偿
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应当按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司解散的形式有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询临时通知公司解散要给多少补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散公司解散公司有赔偿吗
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公司解散,公司应该支付劳动者双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
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