实行计件工资的劳动者需要签劳动合同吗
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用人单位需要与实行计件工资的劳动者签订劳动合同。计件工资是一种工资计算方式,无论采取何种计算工资的方...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同约定实行计件工资的如何计算加班工资
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实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,超过法定工作时间由用人单位安排加班的,按照其本人的法定工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同计时工资行吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询计时工资劳动合同的工资是总工资还是小时工资?
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计时工资劳动合同的计时工资既不是基本工资,又不是工资总额。 计时工资是指按照劳动者的工作时间来计算工资的一种方式,按照劳动者本人的技术、业务等级水平,或者是劳动者所在工作岗位、职位的劳动等级预先规定的...
山西在线咨询顾问团咨询我>>工资表劳动合同计算公式
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1、在标准工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬。 2、休息日安排劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>临时工, 没签劳动合同, 扣工资合理吗
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临时工也属于法律保护的劳动者,克扣工资当然不合理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同计时工资行吗,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动报酬中计件工资和计时工资能同时报销吗
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劳动报酬中不可以计时工资和计件工资同时选择。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法劳动日到底用不用计时工资
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1、根据劳动部颁布的《关于贯彻落实《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见(属政府法规),选择工时制度。具体规定如下:2、65条经批准实施综合计算工作时间的用人单位,以周、月、季、年为周期综合计算工作时...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同计时工资行吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同综合计算工时工作制怎么样计算?
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劳动合同综合计算工时工作制的计算,一个计薪周期内,累计工作的时间,是以标准工作时间为基础,不区分节假...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同补偿金工资计算标准
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经济补偿金按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的,按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同履行中劳动者违约还有工资吗
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有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同计时工资行吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法规定劳动者在执行工资时间吗?
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同上面的时间吗,如何计算工资?
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劳动合同上面的时间吗解答如下: 月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资计算时的基本工资按劳动合同
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根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同合同时间如何计算
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正式劳动合同的时间: (一)用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同。 即用人单位在开始使用劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同劳动合同签了要填工资号吗
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劳动合同中填写工资,劳动合同必须具备劳动报酬,劳动报酬包含了基本工资、职务工资、计件工资、奖金和津贴...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询计时工工作制的劳动合同
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甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。 一、合同期限 1、自年月日起至年月日止或工作(工程)结束止。 二、工作内容 甲方分配乙方在岗位担...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>计件工资制可以签劳动合同吗
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劳动者工作应同工同酬,工作性质应该明确在劳动合同中约定,或全日制或不定时工作制或综合工作制,计件工资制是一种新型制度,可以签订劳动合同,但是签订计件工资制劳动合同的关键在于确定劳动定额和计件报酬标准。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同计时工资行吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计件工资未签劳动合同怎么赔偿?
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1、对于工厂计件未签订劳动合同按照员工的两倍工资进行赔偿。 2、根据法律规定,用人单位自用工之日起超...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同合同签订时间更早如何计算工资?
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《劳动合同法》明确了劳动关系建立的唯一标准是实际用工,即劳动者实际提供劳动之日起劳动关系建立。任何组织和个人不得以书面劳动合同订立与否作为保护劳动者合法劳动权益的标准,即不得以事实劳动关系为由,降低或...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同工资工资发放时间
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一般是一月一发,按照湖北省武汉市的最低工资标准1750,你可以申请劳动仲裁。...
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