劳动合同终止了,可以要求提前一个月解除劳动合同吗
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
没有劳动合同也需要提前一个月,解除劳动关系吗?
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法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍...
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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劳务合同离职要不要等一个月
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提前一个月协商解除劳动合同,下个月的工资应支付吗
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可以1、如果职工没有和用人单位签定特殊劳动合同条款的,职工可以协商解除劳动合同。下个月的工资必须支付。2、但是如果有特殊保障条款,则员工必须按照特殊条款执行。...
劳动合同必须提前一个月到公司解除合同吗
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如果企业提供协商一致的方式来解除劳动合同的,不需要提前一个月通知劳动者;属于过失性辞退的,不需要提前...
如何在协商解除双方合同中提前一个月通知?
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公司提前一个月通知解除劳动合同的,一般不需要赔偿,给予经济补偿即可。 用人单位违法辞退的,即使提前一...
不明白,就问一问
协商解除劳动合同一定要提前一个月吗,律师怎么看
法定解除合同提前多久通知
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解除合同和终止合同是一个意思吗
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非法解除劳动合同认定
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没有提前一个月辞职,用人单位提前一个月与劳动者协商一致,可以解除劳动合同么
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
解除劳动合同,公司提前一个月解除合同,需要多少
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公司要求提前解除劳动合同的,对员工的销售提成应该在解除劳动合同时予以结算并支付给员工;如果在解除劳动合同时因销售款未要回等特殊情况而暂时不能结算的,员工也能够在符合结算要求后另行要求公司支付应得的销售...
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解除劳动合同提前一个月通知还要支付补偿金么
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公司提前一个月通知解除劳动合同的劳动者不可以得到代通知金,可以拿到经济赔偿金。法律规定无过失性辞退用...
公司要求赔偿提前一个月解除合同
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按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除合同的,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工...
员工提前一个月解除劳动合同,应该怎么样办
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劳动者工作六个月以上不满一年的,用人单位提前通知劳动者解除劳动合同的,经济补偿按照劳动者在单位工作的...
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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请问劳动合同解除提前一个月可以吗?
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无论是劳动者提出解除劳动合同,还是单位提出解除劳动合同,一般都必须提前30天通知对方。 《劳动合同法》: 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
没提前一个月辞职,劳动合同还需要自动解除吗?
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
劳动合同提前一个月解除如何提出证据
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需要证据,没有证据可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据,会影响裁判的最终结果,但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。劳动者申请...
劳动合同可以提前几天提前一天解除劳动合同
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1、劳动者解除合同应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 2、但劳动者可以在以下情况下随时解除合同:...
要提前几天和公司协商解除劳动合同
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
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劳动合同一年一签合法吗
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劳动合同要给员工一份吗
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劳动者提前解除劳动合同,用人单位需要提前一个月通知
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根据《劳动合同法》规定,劳动者解除劳动合同时未提前一个月通知用人单位的,需要依法赔偿用人单位因此而造成的损失,损失包括未及时找到代替者而造成的各项损失。对于劳动者的工资,用人单位应当全额支付,不得拖欠...
企业提前一个月解除劳动合同要多长时间
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公司要求提前解除劳动合同的,对员工的销售提成应该在解除劳动合同时予以结算并支付给员工;如果在解除劳动合同时因销售款未要回等特殊情况而暂时不能结算的,员工也能够在符合结算要求后另行要求公司支付应得的销售...
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辞职提前6个月可以解除劳动合同吗?
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合同期满,劳动关系自然解除,劳动者辞职不需要提前通知单位,如果合同没有到期,应提前通知单位。...
怎样写解除劳动合同
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公司提前解除劳动合同怎么赔偿, 要求公司提前一个月解除合同违法吗
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公司提前解除劳动合同,如果属于用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金。 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以...
刚要辞职要劳动者提前一个月向单位提出书面解除劳动合同,如果不提前一个月可以吗
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...