还没辞职到期就被开除怎么赔偿
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还没辞职到期就被开除怎么赔偿如下: 1、劳动合同没到期被辞退补偿金是可以获得的,一般是会按劳动者每工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期没到就离职走有工资没
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1、劳动者没过试用期就辞职的,一般也有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 2...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞职没到期就走会怎么样,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询房东没到期要求搬走怎么赔偿
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询辞职后,没到离职日期,公司就提前辞职怎样办?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>执业证没下来就辞职会怎么样
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完全可以拿走属于你的资格证。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有按劳动合同期限内就辞职会怎么样?
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没有按劳动合同期限内就辞职的后果如下: 1、劳动合同期未满,员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职没到期就走会怎么样,律师怎么看
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询强险到期了上路会怎样处罚
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询强险到期了没交怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询就是辞职到期了,工厂里不让走。没人给你办理辞职手续怎样办?
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如果是已经签订了劳动合同,那提前30天向用工方提交书面离职申请; 到期后可以离职。 如果后期没拿到工资可以提起劳动仲裁...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没到期就辞职合同怎么有效
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劳动合同未到期,员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外,不需要承担法律后果。劳动者想要辞职的应当提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职没到期就走会怎么样,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果不提前辞职的就走了的会怎么样
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劳动者如果未提前30天通知用人单位解除劳动合同,未批准的情况下是不能直接走人的,如提前三十天通知,公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞职说走就走,没有签合同怎么办,
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分情况.如果是你辞职的时间并非发放工资的时间,工资因此而延缓发放,是正常现象.特别是现在有些大型企业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职日期没到就赶人走合法吗
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离职日期没到就赶人走不合法。提前一个月辞职,离职时间还没到公司让提前走,应该要补偿员工一个月的工资后...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>驾驶证到期换证流程应该怎么走
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞职没到期就走会怎么样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职不到日期就走了,算自动离职吗?
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1、自动离职,应按劳动合同法第九十条规定承担由此造成用人单位的损失。2、未结清的工资应当支付你。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没辞职就走了,这样的工作如何样
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劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没到就离职走有工资没
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1、劳动者没过试用期就辞职的,一般也有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 2、劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没到期就要我们走人,但是又不马上结工资怎么办
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用人当位应当向员工支付赔偿金,不支付,可以申请劳动仲裁!有需要联系我们!...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>厂里签了合同没到期就急辞职
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签订的劳动合同没到期,是可以提出辞职的。签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职了,社保怎么办
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期内想辞职不到3天就走会是招不到人吗
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在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用期一个月,是否有书面的证据呢?是否有签订劳动合同,试用期是否在合同中约定? 3、如果有合同,那你3天就可...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如果辞职了还没到时间走,领导就赶我走我该怎么办?
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依据你说的情况,是否有同意离职时间?您有法律服务需求的,建议与我们联系,可以依据你的需求提供相应的法律服务,具体需要进一步了解相关情况后才能给出更详细的法律意见,如需法律服务可以来电说明情况或添加威信...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职没到期就走会怎么样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同不到期辞职会应该怎么样
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一、劳动合同法规定只要提前30日书面通知用人单位即可解除劳动合同,现在只要书面递交辞职报告。要有证人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询我没辞职就走人有什么好处
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劳动者没有辞职直接走人的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职30天还没有招到人就直接走了会有什么后果
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1、如果是因为选择了新的职业发展机会,或被另一家用人单位聘用,30天后就规定要按时去上班的,建议先和新单位说明情况,直接说明是辞职盘点时间推迟几天,可能影响按时上任,请新单位帮出个主意。免得原单位辞了...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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