单位安排天气加班安排加班的就是犯法吗?
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用人单位安排劳动者在特别高温的天气下加班,且是在室外的,一般不合法,由县级以上人民政府相关部门依据各...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司安排员工加班怎样计算工资
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加班费计算:工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资基数...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位安排加班如何计算加班工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位安排加班如何算加班工资
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单位安排加班,加班费计算:工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>安排员工加班应当如何支付加班费
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安排员工加班,应当支付加班费如下: 1、用人单位应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 2、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何计算加班费 计件工资制如何支付加班费
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计算加班费: 1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位安排加班如何计算加班工资?,律师怎么看
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询单位安排加班如何计算工资?
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单位安排加班,加班费计算:工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位安排劳动者加班,如何计算加班工资
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位安排加班如何计算加班工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位能否随意安排加班,企业可以随便安排员工加班吗
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一般情况下,用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,与工会和劳动者协商后可以延长工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>安排加班的节假日算不算加班?
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节假日和双休日安排值班算加班,加班工资应当按以下方式计算: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业经常安排加班应加班费怎么计算
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企业经常安排加班的,加班费算法如下:休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到单位安排加班如何计算加班工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位安排加班多少算加班工资
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单位安排加班,加班费计算:工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位安排加班怎样算加班工资
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如果用人单位安排加班,法定节假日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日不能补休的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日的加班工资=月工资基数÷...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位安排加班怎么算加班工资
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单位安排加班计算加班工资的方式: 1、工作日安排加班的,按照工资标准的150%支付劳动者工资; 2、在休息日工作,而又不能安排补休的,按照工资标准的200%支付劳动者工资; 3、法定休假节日工作的,按...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位不支付加班费怎么办?加班费如何计算?
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单位不支付加班费,可以向劳动监察部门或劳动争议仲裁机构申诉,要求用人单位支付已经发生的加班费和经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班工资如何计算和发给员工加班费呢
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加班工资: 一、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位安排如何算加班工资的
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1、工作日延长工作时间的,按照劳动者本人小时工资标准的150%支付工资; 2、休息日加班的,按照劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资; 3、法定休假节日加班的,按照劳动者本人日或小时工资标准的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位安排劳动者加班的,加班工资如何计算
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位安排加班如何计算加班工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位安排员工在周末加班要怎么支付加班费
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单位安排员工在周末加班支付加班费的方式是: 1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位安排劳动者加班,应如何计算加班工资
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位安排加班如何记算加班费
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单位安排加班加班费的计算: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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