单位降工资,员工可以拒签吗?
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单位续签劳动合同降低工资职工拒签并且要求经济补偿。《劳动法》第十七条,订立和变更劳动合同,应当遵循平...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位降低工资和待遇可以请求仲裁吗
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可以,劳动争议受理范围包括了因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。如果劳动合同有了明确的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位可以降低员工的工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师|,8年经验在线咨询单位无故降低工资可以辞职吗
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用人单位无故降低劳动者工资,劳动者可以以劳动合同法第38条被迫辞职,要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动...
青海在线咨询顾问团咨询我>>单方面降低员工工资的法律后果
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单方面降低员工工资承担的法律后果是向劳动者加付赔偿金,根据现行法律规定未依法支付劳动报酬、经济补偿等...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>女职工怀孕期间用人单位可以不可以降低工资
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女职工怀孕期间用人单位不可以降低工资。 1、公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位可以降低员工的工资吗,律师怎么看
工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验 在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工可以在经济效益降低后降低员工工资吗
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依据《中华人民共和国劳动法》 第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 依据对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定 3、《规定》第十五条中所...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位降低工资待遇,
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位可以降低员工的工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位任意降低工资的解决方法
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单位任意降低工资的解决办法具体如下: 1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、当事人可以...
陈雷律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>单位任意降低工资如何去办
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单位任意降低工资,员工的维权途径有四种: 一、以书面的形式向公司提出异议,并要求公司限期补齐。 二、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位以效益不好为由降低工资合法吗
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单位以效益不好为由降低工资不合法。劳动者可以去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>自首可以降低一个档次量刑吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到单位可以降低员工的工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕期员工的工资待遇可以降低吗?
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一、企业公司: 女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。这里说的是...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司可以降薪吗?可以降低员工的工资?
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因怀孕被降薪合法吗? 首先,依据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条第一款规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单位降低工资和待遇可以请求仲裁吗
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可以,劳动争议受理范围包括了因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。如果劳动合同有了明确的工资约定,企业是不能单方面要求降薪的,这种情况企业构成违约,员工可以申请劳动仲裁。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>职场老板可以随便给员工降低工资吗?
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老板不可以随意降低员工工资。降低员工工资属于变更劳动合同约定内容,必须用人单位与劳动者协商一致。用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期工资可以降低吗
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哺乳期女员工是不可以降薪的,这是违法行为。在法律中规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询降低工资的方式辞退员工,可以怀孕期间领导降员工工资吗
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公司不能辞退怀孕的员工,根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位以换岗位降工资, 而降低工资, 这种情况违法吗
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用人单位以换岗位,而降工资是属于违法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位可以降低员工的工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位单方降低工资是否违法
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用人单位单方降低工资违法。降低工资属于更改劳动合同的内容,而法律规定变更劳动合同约定的内容,需要用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位可以减少劳动者工资吗,用人单位可以随意降低工资标准吗?
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用人单位可在以下情形减少劳动者工资:1、《劳动合同法》第四十条(二)项的规定:因劳动者不能胜任工作,企业有权作出调整工作岗位的决定,行使企业自主权。2、《劳动合同法》第四十条(三)项的规定:劳动合同签...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以向公司要求降低工资吗
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公司降低工资,而且增加工作量,那么员工可以向单位提出要求,让单位提高工资待遇,不然,可以提出辞职,而且要求单位支付赔偿。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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