签订无固定期限劳动合同后可否再签订固定合同
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一、签订无固定期限劳动合同对企业的好处： 1、企业留人的一种方式，表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
签订无固定期限劳动合同又重新签劳动合同
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劳动者有权拒绝签订合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任，14年经验在线咨询
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
工作满5年未签订劳动合同怎么办, 劳动者可以要求签订无固定期限吗
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劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同。用人单位用工满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。工作了五年的劳动者，可以要求与用人单位订立无固定期限劳动合同。用人单...
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单位不签订无固定期限劳动合同可以要求双倍工资吗
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单位不签订无固定期限劳动合同，可以要求双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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无固定期限合同签订需连续两次可以签订固定期合同吗
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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。《劳动合同法》第十四条规定：用...
张超律师|
律所主任，16年经验
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不明白，就问一问
劳动合同满十年我可以要求签订无固定期限合同吗、，律师怎么看
无固定期限合同的弊端
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张超律师|
律所主任，16年经验
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合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验
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签订无固定期限合同必须年满十年吗
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订立无固定期限劳动合同有三种情形。（一）用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。（二）在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。（1）、劳动者...
北京在线咨询顾问团
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劳动者可以要求单位签订无固定期限劳动合同吗以及应该签订什么合同
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可以要求。根据《劳动法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订...
陕西在线咨询顾问团
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无固定期限合同必须满十年才能签吗
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根据相关法律规定，在员工服务年限达到十年之时，就应与雇主签订无固定期限劳动合同。当然，在经过双方协商...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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外企有满十年签订无固定合同的吗
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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同 下四种情形可以签订无固定期限劳...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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签订一次固定期限合同后，续签可以无限期合同吗
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如果只是签订了一次固定期限合同，除非工龄已满10年，否则不得强制要求公司签订无限期合同...
章法律师|
律所主任，8年经验
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无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到劳动合同满十年我可以要求签订无固定期限合同吗、，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
该单位已经同意可以用未满二十年劳动合同又签订无固定期限劳动合同吗
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在该单位连续工作二十年，劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同，用人单位不签订的，劳动者可以要求支付经济赔偿金。劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立...
台湾在线咨询顾问团
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无固定期限合同合同期满可以要求解聘吗
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《劳动合同法》规定，劳动合同到期后用人单位不再续签或者用人单位要求解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为：经济补...
辽宁在线咨询顾问团
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在公司工作10年，公司要与我签订无固定期限劳动合同，我可以要求吗
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你可以要求签订无固定期限劳动合同； 《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，...
黑龙江在线咨询顾问团
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未满十年签定无固定期劳动合同合受法律保护吗
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受法律保护的。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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在劳动合同可以无期限签订吗
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签订劳动合同可以是无期限的。依据我国《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期...
章法律师|
律所主任，8年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
连续三次以上签订固定期限劳动合同的员工，是否能要求签订无固定期限劳动合同？
问答584人已浏览
在签署了3次合同后，您可以与用人单位签订无固定期限劳动合同，这是根据《劳动合同法》第十四条的规定。该条款表示，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。如果您和用人单位达成一...
北京在线咨询顾问团
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劳动合同签订后发现员工合同到期了, 可以要求重新签订无固定期限吗
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1.不可以。因为当时合同并未到期。 2.可以要求继续签署无固定期限劳动合同。 劳动合同法相关规定： 第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商...
青海在线咨询顾问团
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劳动合同签订无固定期限指什么
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劳动合同签订无固定期限是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 这里所说的无确定终止时间，...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
签劳动合同没签无固定期劳动合同可以要求赔偿吗
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1.用人单位不愿意签无固定限期劳动合同的应该按月支付两倍工资赔偿，劳动者在签订无固定期限时不愿意签无固定期限而是要求签固定期限劳动合同的，则没有赔偿。 2.法律依据《劳动合同法》： 第十四条无固定期限...
天津在线咨询顾问团
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无固定期限劳动合同可以订立到期无固定期限吗
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《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同...
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