2022年,违规操作至残用赔偿吗
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属于工伤,应当赔偿...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工人违反操作规程引发事故要由负责吗
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工人违反操作规程发生安全事故,由工人和施工单位负责。查看工人和施工单位签订的协议中对责任的划分是否有...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对2022年,职工违反操作规定发生事故,可否评残,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
残保金申报操作流程
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询对交通事故伤残评定不服怎么办
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询因违反操作规程发生伤亡事故算工伤吗?
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行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。根据现行的《劳动法》及有关法律的规定工伤确认属于无过错责任原则,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,从事与工作有关的预...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>2022年违反规定被辞退,工作16年。
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如果你的过错被辞退没有经济补偿...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>医生违规操作致残能否起诉故意伤害
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一般是可以直接起诉处理除非是故意行为那是可以报警让警方来认定是否属于故意伤害犯罪...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,职工违反操作规定发生事故,可否评残,律师怎么看
阴阳合同是否违反合同法规定
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询个体工商户年检网上怎么操作
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询职工在生产过程中因违反安全操作规程发生伤亡事故,不属事故吗?
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行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。根据现行的《劳动法》及有关法律的规定工伤确认属于无过错责任原则,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,从事与工作有关的预...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>职工违规操作发生安全事故,被解除合同是否符合法律规定
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职工违规操作发生安全事故,被解除合同符合法律规定。职工违章操作发生安全事故,致同事脚趾骨折,是“严重违反用人单位规章制度”的情形,根据《劳动合同法》第三十九条(二)项规定,用人单位可以解除合同,无需支...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,职工违反操作规定发生事故,可否评残,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年,24小时不停工作是否违反国家规定
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如果是一个人连续工作24小时违反了国家的规定,但抢险、救灾等特别情况除外...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2022年,违反医院规定能否扣工资
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要看违反什么样的规定了,如跟医院是劳动关系,可申请劳动争议仲裁,如是人事关系,可到人事局申请人事争议...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2022年,劳动法规定化工操作A工作时间
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我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。我国目前实行劳动者每日工作8...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>伤残等级评定标准
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询未年检车辆发生交通事故责任
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2022年,职工违反操作规定发生事故,可否评残,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违规操作发生事故按工伤处理吗
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只要不属于工伤条例第十六条规定的情形,仍按工伤处理;至于违规操作另接受公司相关制度处罚是两回事,不影响工伤认定,公司有买工伤险社保局报销,没买由单位承担。 第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工人违反操作规程发生工伤要怎么办
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1.据我国相关法律的规定,员工违章操作造成人身损害的,可以申请工伤认定,依据劳动者的伤情和伤残情况给予赔偿。 2.法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工违规操作发生事故后怎么赔偿
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工伤适用无过失责任原则。即事故的发生,只要不是职工的故意行为,无论职工在该起事故中有无过错和责任,只要是工伤,就都有取得相关工伤待遇的权利。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2022年伤残鉴定程序如何操作。
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什么类型鉴定如有疑问,欢迎来电咨询!...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2022年,工作中致残有机械事故不能评残的条件吗
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凡是在工作时间、工作场所因工作原因受伤的都属于工伤。你说的机械故障同样可以构成工伤...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
发生交通事故有没有误工费
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询违反防疫规定怎么举报
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询医生违规操作致残能否起诉故意伤害
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一般是可以直接起诉处理除非是故意行为那是可以报警让警方来认定是否属于故意伤害犯罪...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>违规操作发生工伤可以申请工伤认定吗
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违规操作发生工伤,除非用人单位能证明是故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的,否则也是可以申请工伤认定和享受工伤待遇的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,职工违反操作规定发生事故,可否评残,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年抵押反担保操作程序。
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抵押反担保操作程序: 1.企业提供质押物的范围。下列权利可以质押:汇票、支票、本票、债券、存款单、仓...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小规模个税申报操作步骤
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工人违反操作规程,发生安全事故是工人和施工单位的责任吗?
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首先工人自身有责任。但是具体事情具体分析,是不听指挥,还是不具有上岗资格,还是知识技术不达标,对工艺不熟悉导致的,具体看法院怎么判。施工单位当然逃不掉责任,实行总承包的也有一定的连带责任,不过具体看合...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>违章操作发生事故如何赔偿
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按照《工伤保险条例》第十四条规定:“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的应当认定为工伤。”工伤赔偿的原则为无过...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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