个人劳务关系中如何划分侵权责任
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个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>责任划分后人身损失保险如何赔偿
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责任划分后保险的赔偿: 1、交强险在限额内进行赔偿,且赔偿不需要考虑当事人的责任大小。 2、交强险不...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳务关系人身损害赔偿双方责任如何划分的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
人身损害赔偿雇主如何承担责任
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张景文律师|专职律师,7年经验在线咨询人身损害如何确定责任纠纷
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询劳务关系双方出现损害赔偿应由谁的责任?
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1、劳务关系中的人出现损伤,一般由提供劳务的一方和接受劳务的一方根据各自的过错程度来承担责任;如果是第三人造成的,则由第三人来赔偿;或者提供劳务的一方可请求接受劳务的一方补偿,接受劳务一方补偿后,可以...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳务关系中提供劳务的一方受到损害,谁负责赔偿
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劳务关系中提供劳务的一方受到损害,雇主负责赔偿,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,由第三人承担赔...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>居间人的财产损害怎么划分损害赔偿责任
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居间人的损害赔偿责任是:居间人负有如实报告的义务,居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务关系人身损害赔偿双方责任如何划分的,律师怎么看
人身损害附带民事责任赔偿怎么办
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询人身损害赔偿费用如何结算
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询雇佣关系人身损害赔偿责任划分是怎样的,如何确定雇佣关系
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雇佣关系人身损害赔偿责任划分:(1)雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任:雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 (2)雇...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>人身损害赔偿中的损失赔偿划分谁责任谁赔偿的划分
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人身损害赔偿的赔偿责任在造成该人身损害结果的侵权者。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务关系人身损害赔偿双方责任如何划分的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
个人劳务关系怎样承担损害责任
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个人劳务关系承担损害责任,具体如下: 1、提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责...
王勇律师| 专职律师,19年经验 咨询我>>个人劳务关系中的损害责任怎么承担
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关于个人之间形成的劳务关系,发生损害时的责任承担: 1、提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>人身损害赔偿可以走劳动关系吗
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根据人身损害的原因,可以分为一般侵权人身损害、特殊侵权人身损害、产品损害、交通事故损害、医疗损害、环...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>交通事故人身损害赔偿如何调解
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朱红波律师| 专职律师,13年经验在线咨询人身损害赔偿受诉法院如何确定
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唐永彬律师| 高级合伙人,25年经验在线咨询遇到劳务关系人身损害赔偿双方责任如何划分的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗事故双方签字的损害赔偿责任如何划分?
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根据《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条规定,医疗事故中医疗过失行为责任程度分为: 1、完全责任: 指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。(赔偿全部损失的100%) 2、主要责任: 指医疗事故损...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>2022年人身损害赔偿雇主如何承担责任,责任如何划分
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雇佣关系中用工不规范,或者劳动者不小心遭受人身损害,在遭遇人身损害后,赔偿是第一大事。如果雇主雇佣他人从事劳务活动的,雇主应当按时支付工资,雇工应当认真履行职责,如果发生人身损害的,雇主可能需要承担责...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系如何主张人身损害赔偿?
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在劳务关系中,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主承担赔偿责任。雇员和雇主协商不成,雇员到雇主住所地或侵权行为地法院起诉解决。主张赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>医疗损害赔偿责任划分,医疗损害赔偿责任主体是谁
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医疗损害的承担主体是医疗机构。患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>雇主如何承担人身损害赔偿责任
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在人身损害赔偿纠纷中,雇主要这样承担责任: 1、对于雇员致害责任,由雇主对受害人承担赔偿责任。雇主在...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些是人身损害赔偿
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卫卓玥律师| 专职律师,7年经验在线咨询人身损害赔偿2020新标准
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迟本波律师| 高级合伙人,16年经验在线咨询劳务损害赔偿工伤是如何划分责任的?不赔偿如何办呢?
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1、书写民事起诉状,写明你自己的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等信息(法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式)和你要起诉的对方当事人的姓名...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系人身损害赔偿责任承担与雇佣关系有什么区别
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劳务关系劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务关系人身损害赔偿双方责任如何划分的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务关系人身意外伤害的赔偿标准
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劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。 1、...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>医疗事故赔偿与人身损害赔偿的区别
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询《侵权责任法》中的损害赔偿与人身损害赔偿如何区分
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人身侵权损害赔偿是指行为人由于过错,或者虽无过错但违反了法律规定的义务,以作为或不作为的方式,侵害公民的生命、健康、身体,依法应当承担损害赔偿法律后果的行为。人身侵权损害赔偿是损害赔偿中的一种,在实践...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>个人劳务关系中如何划分侵权责任
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个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的...
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