劳动合同中不明确工资关系
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劳动合同中对工资约定不明确,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务外包劳动关系劳动关系如何确定
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劳务外包劳动关系如何确定: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同中劳动关系怎么确定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中如何确定劳动关系
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“是否签订劳动合同”是认定劳动关系的重要依据,但却不是唯一标准。即便签订的是“雇佣合同”、“劳务合同”、”劳务协议“,只要协议的内容包括劳动合同法所规定的劳动合同的必要条款,则很容易被认定为劳动合同,...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系中没有确定劳动关系能算不算工伤
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不具有劳动关系不能认定工伤。《工伤保险条例》适用与以下主体:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签不下来,怎么确定关系
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同中劳动关系怎么确定,律师怎么看
劳动合同被确认无效
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同中劳动关系如何确定
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“是否签订劳动合同”是认定劳动关系的重要依据,但却不是唯一标准。即便签订的是“雇佣合同”、“劳务合同”、”劳务协议“,只要协议的内容包括劳动合同法所规定的劳动合同的必要条款,则很容易被认定为劳动合同,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法确定劳动关系
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劳动合同法规定建立劳动关系确定的办法:建立劳动关系应当与工作单位进行订立书面劳动合同。确定已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同中劳动关系怎么确定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务外包怎么确定劳动关系
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劳务外包劳动关系如何确定: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者到哪里去确定劳动关系
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确立劳动关系应当去有管辖权的劳动争议仲裁委员会确立。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议确定劳动关系依据于
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(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询个人劳动合同怎么写
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳动合同中劳动关系怎么确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同怎么确定劳动关系?
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时,可参照以下凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资支付花名册),缴纳各种社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同怎么确定劳动关系
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未订立书面劳动合同的,劳动关系自用人单位用工之日起确定。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同怎么确定劳动关系
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用人单位与劳动者未订立书面劳动合同,但存在下列情形的,劳动关系成立:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是用人单...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系中怎么确认工伤的
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工伤认定中的劳动关系确认的方式有:用人单位与劳动者签订劳动合同,并由双方的签字或盖章;未签订劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>仲裁书中确立劳动关系的劳动关系有时效吗?
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劳动关系仲裁书执行有时效的。根据相关的法律规定,劳动仲裁协议的执行期限为二年。当事人对发生法律效力的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工劳动合同怎么写
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询简易劳动合同怎么写
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询没有劳动合同怎样确定劳动关系
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如果工人和企业没有签署书面合同,工人可以收集相关证据资料,向当地仲裁委员会提出确认劳动关系仲裁。没有劳动合同,工人可以凭借工资支付凭证、工作证、社保缴纳记录及考勤记录等证据,确认双方之间存在劳动关系。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同怎样确定劳动关系
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同中劳动关系怎么确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期劳动关系就中止了吗
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劳动合同期满属于劳动合同终止的法定事由,但是,这并不意味着劳动合同期满,双方的劳动关系就自然终止。劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动用工合同怎么写
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询无劳动合同怎么确定关系
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一、没签合同怎样确定劳动关系? 1、用人单位招用劳动者,如果未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格; (2)用人单位依法制定的各项劳动规...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>无劳动合同怎么确认劳动关系
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1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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