怀孕期间不能降低员工工资,期间工资怎么计算呢?
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一、怀孕期间请病假病假工资怎么计算 1、职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>怀孕的女员工在孕期不能辞退员工吗?
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。 《女职...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工怀孕期间能压工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询女方怀孕期间是否能离婚
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曹成律师|律所主任,19年经验在线咨询员工怀孕期间员工是否能降薪加资
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不可以,根据相关法律规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形降低女职工的工资。孕妇被调岗降薪调岗降薪事宜可以与公司协商,协商不成可提起劳动仲裁,依法投诉、举报、申诉、向劳动人事争议调解仲裁机构申...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>老婆怀孕了,问一下大家员工怀孕期间辞退员工吗
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《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我员工有怀孕的,想问孕妇怀孕期间被开除怎样要工资
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女职工产假期间,单位应按该职工正常出勤的标准支付产假期间的工资、享受相应的福利待遇。按照《劳动合同法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工怀孕期间能压工资吗?,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询没结婚证怀孕期间离婚吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询怀孕期间离婚要多长时间
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验 在线咨询怀孕期间能不能去公司降薪降压,降工资
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《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》中也有规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。女职工在怀孕期间,用人单...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位能辞退员工怀孕期间的员工吗
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一、不得辞退。 二、法律依据:根据《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工怀孕期间能压工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕期间是否有工资
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怀孕期间有工资。员工怀孕期间工资是需要进行发放的,如果是产假,一般是按劳动者的底薪来进行给予;如果在...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>怀孕期间岗位调整能降低工资吗?
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不行。调岗是需要双方同意,3期不得降低女职工工资。调岗降薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕员工能开除吗
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公司不能辞退怀孕的员工,根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询取保候审期间怀孕会收监吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到员工怀孕期间能压工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间可以用硬性规定欺压员工吗
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你所说的欺压概念太模糊,劳动者依法享有劳动法律规定的相应的权利和义务,但用人单位的规章制度也应依法制定,违法的规定应归于无效等,如因规章制度而给劳动者造成损害的,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间酒店不给员工发工资
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你与酒店的纠纷属于劳动纠纷,根据劳动法及劳动合同法及其它相关法律的规定,女职工有权享受产假等假期,另外,酒店以怀孕为由不发工资不给保险,也不安排工作也是违法的,你可以找酒店协商,给他们讲清楚法律规定及...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间担心工资没有了,女职工怀孕期间有工资
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实际工作中,产假期间的工资如何发放,可以有如下两种操作办法: (1)女职工产假期间先行发放产假期间工资(就是固定工资部分,不含奖金和与工作有关的补贴);待生育津贴申领到帐后,进行对比:如果已发工资低于...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>妻子在试用期间怀孕了,请问试用期员工怀孕能辞退吗
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一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件 试用期内员工不符合录用条件的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法怀孕期间工资不能降吗?
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《劳动合同法》规定,在我国的女性职工的怀孕期间,工资一般是不能降的。需要注意的是,如果是公司降低工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询怀孕期间如何成功离婚
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询怀孕的女员工在孕期不能辞退员工吗?
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。 《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。 《中华人...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>能要丈夫付怀孕期间的工资吗
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首先,当事人提出的要求,没有相关法律依据,也就不能得到法律支持。但是,根据《婚姻法》第34条、《妇女权益保障法》第45条的规定,在女方怀孕期间、分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得请求离婚。女方...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工怀孕期间能压工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离婚能要丈夫付怀孕期间的工资吗
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1.老婆怀孕期间得知丈夫隐瞒遗传病能要求离婚吗,一般女方怀孕男方是不能提出者诉讼离婚的。 2.我国法...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕期间能不能招降薪员工的
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《劳动合同法》第35条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。一些用人单位在女职工怀孕后便单方变更其工作岗位,并减少女职工的工资报酬,这种做法是违反...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间工作应该有工资吗
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劳动者在怀孕期间正常工作的,一般没有额外的补偿,但如果女员工在怀孕期间被非法辞退的,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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