维护劳动权益是哪个部门指导的
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各级政府部门、各级工会组织依法维护职工的合法权益。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向...
劳动者维权三字诀-劳动者权益保护法
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导读:在劳动者维权高涨的今天,一些劳动者成功维权,也有些劳动者拿到了胜诉判决却未能拿到钱,最终功败垂...
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如何维护自己的合法权益
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民法典消费者权益保护法
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劳动行政部门可依法维护劳动者的合法权益吗?受贿行为应该如何处理
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劳动行政部门可依法维护劳动者的合法权益,另外,如果公民发现劳动行政部门的工作人员受贿的,可以向检察机关举报,由检察机关依法进行处理。相关法律规定:《中华人民共和国刑法》第三百八十五条国家工作人员利用职...
能力人员依法维护职工权益的是哪个部门
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依法维护职工权益的是各级政府部门和各级工会组织。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行...
什么依法维护劳动者
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中华人民共和国劳动法是工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。...
不明白,就问一问
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实际施工人怎样维护自己的合法权利
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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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劳动仲裁找哪个部门?
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劳动者维护自身合法权益,有哪些法律依据?劳动者维权的技巧有哪些
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劳动者通过劳动仲裁途径维护自身合法权益,或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等,都需要提供证明自己主张或案件事实的证据。如果劳动者不能提供有关证据,可能会影响自身权益。特别是在与用人单位没有签订书面劳动...
劳动仲裁部门依法进行怎样的维权与保护自身合法权益,有何法律依据
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劳动仲裁部门依法为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,作为用人单位和劳动者,可以依法通过劳动仲裁部门维护自身合法权益。相关法律规定:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...
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什么是维护劳动者合法权益的重要手段
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维护劳动者合法权益的重要手段有以下几个方面: 1、劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位之间的重要法律...
维护农民工合法权益找哪个部门
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维护农民工合法权益找当地的劳动监察部门。 劳动监察部门依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的...
劳动合同法是为什么保护劳动者的合法权益?
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《劳动合同法》主要是倾向于保护劳动者的合法权益的。如果对用人单位和劳动者进行同等保护,必然导致劳资双...
男方出轨离婚女方如何维护权益
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相关部门及房屋征收部门工作人员违法怎么处理
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谁依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同
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工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。 工会,或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。工会组织成立的主要意图,可以与雇主谈判工资...
劳动者维权三字诀-劳动者权益保护法
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导读:在劳动者维权高涨的今天,一些劳动者成功维权,也有些劳动者拿到了胜诉判决却未能拿到钱,最终功败垂成,让人惋惜。针对现实中存在的案件,总结出劳动者维权三字诀:稳、快、勤。稳:稳妥搜集证据所谓稳即是指...
劳动者维护自身权益的方法有哪些,劳动者如何保全劳动者的合法权益
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在劳动者与单位之间的关系中,劳动者属于弱势群体,处在劣势地位,劳动者要留心保全加班证据,如考勤表复印件、加盖公章的安排表、工资条、通知的电子邮件、平时的工作记录、提交工作成果的电子邮件等等。只要平时留...
维护消费者权益应在哪个部门
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各级人民政府工商行政管理部门和其他有关行政部门。...
谁正确维护劳动者权益
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工会依法维护劳动者权益。维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。工会推动产业工人队伍建设...
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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中国历史上第一部真正属于劳动人民的宪法文件是
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劳动合同法是倾向于保护劳动者的合法权益的吗
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是。我国目前的现实状况是劳动力相对过剩,资本处于强势,劳动者处于弱势,劳动者与用人单位力量对比严重不平衡,实践中侵害劳动者合法权益的现象比较普遍。《劳动合同法》作为一部规范劳动关系的法律,其立法价值在...
关于劳动者的权益的法律法规
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《中华人民共和国劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利;第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资;第九十一条规定,用人单...
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员工去哪个部门维护好员工的合法权益?
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员工维护自己的权益,有权向劳动保障行政部门投诉。投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。投诉...
新中国第一部关于科学技术的法律是什么
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劳动者合法权益问题
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关于企业侵犯劳动者权益有如下:我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人...
工会在劳动合同中如何维护劳动者的合法权益?
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工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。...