劳动行政部门可依法维护劳动者的合法权益吗？受贿行为应该如何处理-法师兄

劳动行政部门可依法维护劳动者的合法权益，另外，如果公民发现劳动行政部门的工作人员受贿的，可以向检察机关举报，由检察机关依法进行处理。相关法律规定：《中华人民共和国刑法》第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。第三百八十六条对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。第三百八十三条对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

答

依法维护劳动者合法权益的部门是各级政府部门、各级工会组织。法律规定，工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险...

答

1、依法维护劳动者合法权益的部门是各级政府部门、各级工会组织。 2、法律规定，工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参...

劳动者要依法维护自己的合法劳动权益最好做好以下三点： 1、依法签订劳动合同。依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。 2、劳动者要增强权利意识和法律意识。 3、当自己的权益受到侵犯时，劳动者要及时通过公权力途径（提起仲裁或是向法院起诉）来解决，切莫冲动意气用事。特别提示：当遭遇特别复杂情况时，建议到当地工会、妇联、法律援助中心等机构寻求帮助，或是到律师事务所进行面对面的。

这个问题比较大。通常是这样的：入职时注意和公司签订劳动合同；自己平时能够有意无心的搜罗自己在该公司的权益类的文件资料，这是为了以防将来产生纷争后屋证据支撑自己的诉求；入职后，注意自己享有的权益可否得到合法保护，如工作时间可否超时、各种假期可否被放、加班薪水计量可否正确等等；牵涉很多方面的内容，个人建议自己去看看《劳动法》和《劳动合同法》。望采纳

依法维护劳动者合法权益的部门是各级政府部门、各级工会组织。法律规定，工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。用正确舆论引导公众，促进用人单位自觉遵守劳动保障法规，主动配合执法维权。