星期天加班不给双倍工资算不算违法
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这种行为属于违法行为。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。如...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>星期六星期天可以不加班么?
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星期天属于双休日,劳动者可以拒绝加班。用人单位以劳动者拒绝加班为由算劳动者旷工是违法的。如果用人单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对一般星期天不加班算旷工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询一般星期天不加班算旷工吗
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不算。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。根据相关规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时...
海南在线咨询顾问团咨询我>>在公司上班不过星期六是算旷工吗
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按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班星期天有没有加班工资
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周六上班需要发加班工资,根据我国相关法律规定,用人单位让员工周六周日上班的,由劳动行政部门责令限期支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一般星期天不加班算旷工吗,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询派出所星期天可以办身份证吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询一般星期天不加班算旷工吗?
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不算。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。根据相关规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>星期天不加班算旷工吗?
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不,但如果你答应不去,你就会旷工。在正常情况下,雇主要求工人延长工作时间,首先必须是由于生产经营的需要,然后与工会和工人协商,雇主不得强迫工人加班,也就是说,如果工人不同意加班,他们有权拒绝。此外,延...
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上班加班不请假算旷工吗
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休息日劳动者不加班不需要请假,所以不属于旷工范畴,知会主管和安排加班的管理人员即可。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂上班可以限制星期天加班吗
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公司强制员工周末加班不得请假是不合法的,劳动法规定不得强迫员工加班的。存在强制加班的行为,可以向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班星期六能打旷工吗
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按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到一般星期天不加班算旷工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
星期天不加班算旷工吗?
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公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>星期天不加班算旷工吗
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星期天不加班不算旷工。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动法》第四十一...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>星期六星期天不加班算旷工吗
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不,在正常情况下,雇主要求工人延长工作时间,首先必须是由于生产经营的需要,然后与工会和工人协商,雇主不得强迫工人加班,也就是说,如果工人不同意加班,他们有权拒绝。此外,延长工作时间的长度不是随机的,一...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>星期六算旷工么
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按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>周六加班,不来算旷工吗?
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星期六公司要求加班不去不算旷工。劳动者有权拒绝加班...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询星期六周日星期天不加班算旷工吗
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根据《劳动法》的规定,这不是旷工。但也根据与公司签订的劳动合同,如果劳动合同注明周六、周日是员工的正常休息日,根据法律规定,在休息日加班取得员工本人的同意,如果员工在周六、周日不去上班,则不属于旷工。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司星期六星期天加班, 但是星期六星期天没有加班, 算不算旷工
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每周两天休息,用人单位组织加班,如果没有补休的话,违反法律规定,法律规定用人单位必须保证劳动者每周休息一天,另外周末加班,加班费是平时工资的200%,加班费似乎太少。至于不加班是否存在旷工的问题,从立...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一般星期天不加班算旷工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里星期天加班违不违法
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用人单位可以加班,要看厂里的生产情况,但不能强制性加班。也有在这些情况下,虽然员工不同意,但用人单位...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询周末星期天不加班是算旷工吗?
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不算。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。根据相关规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>星期六星期天不上班算旷工吗?
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不算。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
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