星期六厂里上班但我请假他不批准算不算旷工啊
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按劳动法的规定不算是旷工。 但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期六、星期天是...
劳动法星期六.星期天不上班能不能算旷工?
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按劳动法的规定不算是旷工。 但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期六、星期天是...
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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星期天与平常调班合法吗
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星期天加班不批不上班是旷工处理吗
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星期天请假不批不上班算厂里.是算旷工处理吗...
工厂里面星期天不上班算旷工合法吗
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如果劳动合同对此没有约定,一般按照国家规定的上班时间,也就是周一到周五,公司擅自改变上班时间,需要跟...
星期四星期五星期六星期天不去算旷工4天自离吗
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如果这四天都是你应在岗的工作时间,你无故不出勤,又未请假获批准,当然算旷工四天。是否算自离,要看你的...
不明白,就问一问
星期天不去上班,请假不批,算是旷工吗,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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请年假领导不批准合法吗?
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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我是做临时工的星期六星期天不去上班算旷工吗?
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星期六、星期天不上班按劳动法规定是否算旷工,要根据该职工有实际工作或休息时间安排来分析: 1、如果星期六、星期天是该职工的正常休息日的,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星...
请假未被批准不上班算旷工吗?
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未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资。旷工,指非不可抗力,既不请假,或者请假未被批准而不出勤,是严重违反劳动纪律行为。旷工达到一定天数,构成严重违反用人单位规章制度的情形,用人单位可以解除合同...
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做临时工星期日不去上班会不会算旷工
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按双方约定...
在公司上班不过星期六是算旷工吗
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按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是...
星期天旷工算旷工吗?
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按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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陪产假不批违法吗
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星期六星期天算正常上班吗,不去上班算旷工吗?劳动法有规定吗
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【法律意见】 按劳动法的规定不算是旷工。 但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期...
请假不批不去上班按旷工处理合法吗
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请假不批不去上班按旷工处理的合法性分情况:1、请假未批准缺勤,劳动者缺勤是因为不可抗力、见义勇为、依法参加社会活动的不属于旷工;2、如果劳动者是因为用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬而旷工的,劳动者可...
星期天领导说不上班我该去旷工吗?
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如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为更好维护您的合法权益,最好委托律师代理。如有需要可来电详谈...
一个星期没有上班,有病假条算不算旷工
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不属于旷工,但需要提供诊断证明及办理请假手续。...
星期六不加班是否算旷工
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不算。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同...
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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请假不发工资合法吗
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星期天不知道上班的情况下没有去上班算旷工吗?
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不算。如果被处罚,可以依法维权,若需要可直接联系我。...
星期天加班不去算旷工吗?是怎么规定加班的?
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休息日安排加班,不去不算旷工,但应当知会用人单位。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。用人单...
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小时工星期天未经领导同意不上班算旷工吗?
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要根据双方达成的用工协议或劳动合同具体判断。如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日,根...
领导不批年假合法吗
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星期六星期天上班,因公司原因无法按时加班不去上班,算旷工。
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【法律意见】按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期六、...
星期天没去上班算旷工吗要是他不算我旷工罚我款的话合法吗??
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《》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的,甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款,是一种正常的企业管理。至于...