自动离职处理注意什么?
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。劳动者自动离职的,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>怎么写?怎么办理自动离职
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1.名称。 2.辞职内容。 3.姓名。 4.时间。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对自动离职合同怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职后档案在自己手里怎么处理
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询怎么自动离婚
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询自动离职合同怎么处理
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处理自动离职的情况涉及很多,需要具体情况具体分析。比如,自动离职员工怎么处理?自动离职的,劳动合同不能自动解除。“自动离职”仅仅是一种暂时离岗的状态,并非已解除劳动合同。 劳动合同法第36条至第41条...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>辞职后公司提出自动离职劳动合同怎么办
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劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>自动离职没有取消劳动合同该怎么办?
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自动离职没有取消劳动合同的,可以要去用人单位出具解除劳动关系的证明。一般用人单位应当在解除或者终止劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自动离职合同怎么处理,律师怎么看
股东离职股份怎么处理
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询合同不合法怎么处理
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询解除合同后合同怎么处理
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验 在线咨询自动离职合同应该怎么处理
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自动离职合同应该按下列方式进行处理: 1、用人单位需对该劳动合同的文本至少保存二年备查; 2、若是劳动者违法离职,给单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同自动离职怎么处理
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【1】可以带着有事实劳动关系证据,去上海公司所在地的《劳动争议仲裁委员会》申请劳动争议仲裁。【2】本人被辞职原因是什么?如果是符合《劳动合同法》第46条,第47条情形,劳动者工作11个月,单位应该补偿...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对自动离职合同怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工未签订劳动合同未满一年擅自离职该怎么处理
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员工未签订劳动合同未满一年擅自离职,我国的用人单位可以要求进行相应的赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么办理自动离职退工单
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自动离职后退工单由用人单位开具后转交给劳动者。退工单是证明失业身份的重要资料,一般是一式四联的退工证...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>同事擅自离岗劳动法怎么处理
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劳动者擅自离职是指其未向用人单位提出口头或书面辞职报告,而随意离开所在单位及其所担任的工作职务或岗位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同改字怎么处理
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询租房合同怎么处理
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到自动离职合同怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自动离职合同应该怎么样处理
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自动离职的职工须承担违约责任,并且新录用自动离职的职工的用人单位,对原用人单位造成经济损失的,应承担连带赔偿责任。这里需要注意的是,根据有关停薪留职的文件规定,如果职工要求停薪留职,但未经企业批准而擅...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同自动离职,怎么处理
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首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,你最好写你补签的时间,而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动合...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工未签劳动合同,自动离职怎么处理
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自动离职合同应该按下列方式进行处理: 1、用人单位需对该劳动合同的文本至少保存二年备查; 2、若是劳动者违法离职,给单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同应该怎样做自动离职
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要看合同规定。劳动者按照法律的规定解除劳动合同的,并且没有经过专项培训,没有约定服务期的,是不需要承...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同没签就自动离职了合同又没签怎么办
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需要依法办理离职手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位。用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违约合同怎么处理
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同丢失怎么处理
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询自动离职怎么处理?
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处理自动离职的情况涉及很多,需要具体情况具体分析。比如,自动离职员工怎么处理?自动离职的,劳动合同不能自动解除。“自动离职”仅仅是一种暂时离岗的状态,并非已解除劳动合同。 劳动合同法第36条至第41条...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职怎么处理
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原劳动人事部、国家经济委员会《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》(劳人计[1983]61号)第2条“……对于未经批准而擅自离职的职工,按自动离职处理”。第3条“……停薪留职期满后的1个月以内,本...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自动离职合同怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无合同员工擅自离职如何去处理
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无合同员工擅自离职的处理是:对于试用期的劳动者用人单位可以要求赔偿招聘费用、培训费用,对于属于正式员...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>离职怎么自己交社保?
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询自动离职怎么处理
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处理自动离职的情况涉及很多,需要具体情况具体分析。比如,“自动离职”仅仅是一种暂时离岗的状态,并非已解除劳动合同。最终怎么走下去,得看劳资双方的意思表示。但员工如果一直没有表示,那企业怎么办?1、当员...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怎么处理自动离职?
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处理自动离职的情况涉及很多,需要具体情况具体分析。比如,自动离职员工怎么处理?自动离职的,劳动合同不能自动解除。“自动离职”仅仅是一种暂时离岗的状态,并非已解除劳动合同。 劳动合同法第36条至第41条...
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