入职4年被辞退最多有几个月的赔偿
图文30人已浏览
入职4年被辞退的赔偿: 1、辞退4年员工,属于非过失性辞退的,应当支付4个月工资的经济补偿金; 2、...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>入职5个月被公司辞退的相关补偿是什么
图文13人已浏览
入职5个月被公司辞退,如果属于单位应支付经济补偿金的情况,单位应支付半个月工资的经济补偿。 《劳动合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对入职5个月被辞退有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职一年多被辞退怎么赔偿
视频5,027人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
视频4,408人观看
姚刚律师|,6年经验在线咨询入职一个月被辞退, 第二个月工资是多少, 如果被辞退, 只有5个月的
问答584人已浏览
如果辞退不违法的话,2.5个月工资还是合理的;如果违法辞退要多一些。1、如果工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即补缴入职至今的社保或给予现金补偿, 2、如果未依法与你签订...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>月薪5万被辞退怎么赔偿
图文1,788人已浏览
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职四个月辞退赔偿金有吗?金额能有多少呢?
图文14人已浏览
公司要辞退员工,必须具备上述的法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职5个月被辞退有赔偿吗,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,281人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
视频5,598人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
视频9,312人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询入职5个月被公司辞退的相关补偿是什么
问答584人已浏览
入职5个月被公司辞退,如果属于单位应支付经济补偿金的情况,单位应支付半个月工资的经济补偿。 《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>入职5个月被公司辞退是否可以要求补偿?
问答584人已浏览
入职5个月被公司辞退,如果属于单位应支付经济补偿金的情况,单位应支付半个月工资的经济补偿。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职5个月被辞退有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职四个月没有签劳动合同被辞退要怎么赔偿
图文423人已浏览
用人单位违约解除劳动合同,劳动者可以要求赔偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职八个月被辞退的最多能赔多少
图文717人已浏览
被用人单位辞退或解除劳动合同,分三种情况,一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形,用人单位无需...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职两个月被辞退赔偿一般是怎么规定的
图文22人已浏览
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,718人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询签了合同被辞退有赔偿金吗
视频2,109人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到入职5个月被辞退有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退一个月辞职有补偿金吗?
问答584人已浏览
如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>表现差被辞退有补偿费?入职三个月
问答584人已浏览
你说的“表现差”具体什么情况例如,因劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位解除劳动合同的,有经济补偿因下列情形之一,用人单位解除劳动合同的,是没有经济补偿的:(一)在...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退入职四个月有没有工资
问答584人已浏览
用人单位辞退劳动者,是否有补偿或赔偿,需要看辞退的原因: 1.如果因为劳动者无过失性辞退的,是有补偿的; 2.如果是因为劳动者违反了用人单位的相关规定被辞退的,则是没有补偿的。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>求助,入职五个月被公司辞退
图文174人已浏览
企业辞退员工主要有以下原因:1.无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。2.合同到期辞退员工,单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>5个月内被辞退要拿多少补偿
图文295人已浏览
入职5个月被公司辞退如果是因为劳动者本身存在《劳动合同法》第39条规定的过错的没有补偿,如果是无过失...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕5个月离婚赔偿标准
视频1,303人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,264人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询入职5个月、迟迟不交、可以辞退员工吗
问答584人已浏览
要看单位的规章制度的规定,以及如此谈的相关的内容。这类事情可以在律师帮助下处理,如果需要可以联系我。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>入职四个月辞退赔偿金有吗?金额能有多少呢?
问答584人已浏览
公司要辞退员工,必须具备上述的法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后,方可解除劳动合同。如果不具备上述法律规定的事由,公司辞退员工就属于违法解除劳动合同,需要承...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职5个月被辞退有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工入职5个月解聘怎么赔偿
图文21人已浏览
入职5个月被公司辞退,如果属于单位应支付经济补偿金的情况,单位应支付半个月工资的经济补偿。 上班五个...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>怀孕期被辞退有哪些赔偿
视频5,184人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工入职三个月被辞退需要支付什么赔偿?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十七条限定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付经济赔偿。六个月以上不满2年的,按2年计量不满六个月的,支付半...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>入职不到一个月被辞退的赔偿金如何计算
问答584人已浏览
公司辞退劳动者有三种情况:【1】公司违法辞退劳动者,按照《劳动合同法》第48条,87条,按劳动者工龄,每满一年,赔偿2个月工资。【2】公司按照《劳动合同法》第46条辞退劳动者,要按第46条,第47条,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询