工伤手术费用自己需要承担吗
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不需要,工伤手术费用按照国家规定从工伤保险基金中支付。...
工伤住院的护工费用要自己承担吗
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工伤职工住院期间,符合护理条件的,护理费由用人单位承担。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工...
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工伤护理费由谁承担
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工伤认定书是自己拿吗
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工伤自己要承担哪些费用,公司需要承担哪些费用
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1、用人单位、从业人员或者其直系亲属、工会组织携带上述相关材料在规定的时效内,向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日...
员工离职当月社保费用要自己承担吗
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员工当月离职,公司承担的社保部分也是由用人单位承担的。如果离职,社会保险公司缴纳部分需要员工承担,社...
工伤期间的生活费是由自己承担的吗
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工伤期间,工资待遇还是要正常发放的,至于你说的生活费不知道什么意思...
不明白,就问一问
工伤职工需要自己承担的费用是怎样的,律师怎么看
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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工人违章要承担工伤部分责任
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员工入股需要承担亏损吗
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交通事故自己的工伤需要承担吗
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第一,如果员工本人是单位签订劳动合同的职工,并且从事司机的工作,因为从事工作当中发生交通事故,可以认定为工伤,和自己是不是有责任无关,只要是为了工作受伤,就可以认定工伤,和上下班途中发生交通事故认定工...
公司要求员工自己承担工伤保险,但是员工自己要承担生育保险费用吗
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公司的做法违反规定 社会保险法规定职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。职工应当参加失业保...
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工伤员工自己是否应当承担工伤医药费
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可以让保险报销...
公司的培训费辞职需要自己承担吗
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用人单位为满足特殊岗位的需要而对特定劳动者进行专业操作技能及专业知识培训,是符合现代企业生产经营发展...
自己全责需要承担费用吗
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发生交通事故后,如果是对方全责,那么自己不需要承担任何费用。如果是自己全责,在侵权车辆投保保险的情况...
实际施工人怎样维护自己的合法权利
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自己交社保需要离职证明吗
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工伤自己承担费用用在哪里
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1、用人单位、从业人员或者其直系亲属、工会组织携带上述相关材料在规定的时效内,向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60...
工伤司法局怎么援助,法律援助的程序是怎样的,需要自己承担费用吗
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工伤司法局由请法律援助,法律援助不需要自已承担费用的,申请法律援助的相关规定如下:一、申请法律援助的事项范围:(一)刑事诉讼辩护、代理;(二)请求给付赡养费、抚育费、扶养费;(三)请求给付社会保险金、...
工伤赔偿费有员工自己承担的吗
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工伤职工可以享受的工伤待遇主要包括医疗待遇、伤残辅助器具费、停薪留职期间工资、护理费、残疾待遇等。其中,医疗待遇包括医疗费、住院费、康复费用、挂号费、住院伙食补贴、符合条件的转外地治疗所需的交通费、住...
工伤住院哪些费用是自己要出的
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社保基金支付: 1、医疗费和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、交通费; 4、安装辅助器具费用; ...
发生工伤员工自己承担医疗费吗
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依据条例规定,承担劳动者工伤赔偿费用是用人单位法定的义务,工伤保险基金只是通过互助性保险方式帮助企业...
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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包工头无资质要怎样承担责任
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工伤后自己承担全部医药费还需要自己垫付吗
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员工工伤之后,和单位保持劳动关系,如果没有伤残,是可以拿到全部赔偿的,如果有伤残者,那么单位支付的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金会暂时不予发放,等到员工和单位解除劳动关系时再次计算发放。依...
工伤职工医疗费用由谁承担,工伤职工治疗费用的支付顺序是怎样的?
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工伤职工医疗费用由用人单位垫付。根据《工伤保险条例》第四条和各地实施办法规定,工伤职工治疗费用,参加工伤保险的,在工伤认定之前,由所在单位垫付,工伤认定办理手续后由工伤保险基金与协议医疗机构结算;未参...
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离职培训费哪些需要自己承担
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关于培训费用赔付数额的计算,应视实际情况而定,如劳动者未依法履行培训协议,在专项培训结束后立即提出解...
工地突发疾病医疗费用谁承担
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使用职工在工伤期间需要承担的费用有哪些
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职工因工作不幸遭受事故伤害或患职业病的,用人单位除应采取措施及时救治受伤职工以外,还要及时按规定向人力资源和社会保障局办理工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近...
工伤自己垫付的医药费谁承担
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如果已经认定为工伤,那么工伤的医疗费应该由工伤保险基金承担,所以无论是单位垫付还是员工本人垫付都是可以的。如果因为工伤费用问题和单位出现纠纷,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。《劳动争议调解仲裁法》第...