工伤手术费用自己需要承担吗
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不需要,工伤手术费用按照国家规定从工伤保险基金中支付。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>医务人员发生医疗事故医疗费要承担赔偿责任吗
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医务人员造成医疗事故,需要承担行政责任。医疗事故情节较重的,或由于医院严重管理混乱而致的医疗纠纷,卫...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对发生工伤员工自己承担医疗费吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤的医疗费怎么办
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田雯律师|高级合伙人,11年经验在线咨询员工生病不是工伤要承担医疗费吗?
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如果公司给你交社保了保险承担,如果没交,公司承担。另外,医疗期内你公司要为你支付病假工资。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>股东自己发生工伤企业要担责吗
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股东自己发生工伤,如果股东与企业之间存在劳动关系且企业没有为其缴纳工伤保险的,企业要担责。如果企业为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤报销医疗费时医保自己需要垫付吗
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一般应由用人单位垫付。用人单位资金周转困难,工伤职工有能力垫付的,也可以先行垫付。参保职工在工作中遭...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
发生工伤员工自己承担医疗费吗,律师怎么看
自费工伤可以报农村医保吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤护理费由谁承担
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司要求员工自己承担工伤保险,但是员工自己要承担生育保险费用吗
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公司的做法违反规定 社会保险法规定职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。职工应当参加失业保...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工认定为工伤后,员工自己承担医疗费用吗,工伤赔偿的范围有哪些
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在员工认定之后,员工自己不承担医疗费用。由单位和工伤保险基金承担费用。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对发生工伤员工自己承担医疗费吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工发生工伤是自己报还是单位报
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员工发生工伤以后,单位和个人都可以申报工伤。但单位和个人的工伤报告时间不同,单位申报时间为自工伤发生...
单治律师| 高级合伙人,7年经验 咨询我>>包工头受伤了自己承担吗
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工人意外受伤,包工头应承担全部的赔偿责任。如果发包人明知包工人没有资质或者安全生产条件的,还给予发包...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤医疗费由谁承担?办事指南
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如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,可以从工伤保险基金中支付以下项目: 1 工伤医疗费。除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到发生工伤员工自己承担医疗费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定后医疗费超过30天自己承担吗
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超过30天认定为工伤,工伤保险不报销医疗费,医疗费由公司承担,其他的都按照规定报销或者支付赔偿金。参看《工伤保险条例》第三章工伤认定第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定后继续理疗需要自己承担医疗费吗?
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在我国现行民事法律制度中,劳动能力鉴定之后工伤继续治疗规定对身体受到了伤害,要求赔偿的诉讼时效为一年,参照民法的规定,《劳动法》规定申请认定工伤的时效为一年,即工伤职工或者其、工会组织在事故伤害发生之...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>受工伤不配合医生治疗自己需要承担责任吗
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是的,员工工伤不配合治疗是不在享受工伤待遇的。依据《社会保险法》第四十三条工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤单位不支付工伤医疗费怎么办
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发生工伤,单位不支付工伤医疗费用可以通过下列方式处理: 1、用人单位缴纳社保,由工伤保险基金支付; ...
张新仕律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工离职当月社保费用要自己承担吗
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员工当月离职,公司承担的社保部分也是由用人单位承担的。如果离职,社会保险公司缴纳部分需要员工承担,社...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工入股需要承担亏损吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询员工生病但不是,医疗费要承担吗?
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如果公司给你交社保了保险承担,如果没交,公司承担。另外,医疗期内你公司要为你支付病假工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工自己发生抑郁症算工伤吗
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非主要责任的,是工伤。单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到发生工伤员工自己承担医疗费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤治疗费用是公司出还是自己垫付
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一般应由用人单位垫付。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤医疗费谁支付,谁承担工伤医疗费
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1、由工伤保险基金支付的项目 如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付以下项目: (1)工伤医疗费; (2)辅助器具配置费...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后自己承担全部医药费还需要自己垫付吗
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员工工伤之后,和单位保持劳动关系,如果没有伤残,是可以拿到全部赔偿的,如果有伤残者,那么单位支付的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金会暂时不予发放,等到员工和单位解除劳动关系时再次计算发放。依...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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