居间合同是否有强制解除
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居间合同通常来说是没有任意解除权的。任意解除权指不需要以对方违约为理由而主张解约的解除权。根据相关法...
强制终止合同合同解除赔偿金怎么算
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一、双方事先有约定赔偿方案的,依照赔偿方案计算,过高或者过低的,可向法院或者仲裁机构申请调整。 根据...
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解除合同赔偿损失吗
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长期合同解除最高赔偿是多少
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居间合同是否有强制解除权
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居间合同的当事人有解除权。 根据相关法律的规定,合同当事人可以约定解除合同,或者出现法定事由时一方可以解除合同。 当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时...
劳务派遣合同能否强制解除?
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在一定情况下,劳务派遣合同可以解除,如:被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致、劳务派遣单位未按照劳动合...
仲裁委是否可以强制解除劳动合同
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仲裁委不可以申请解除劳动合同,应由劳动者或者用人单位申请。发生纠纷当事人不愿调解、调解不成或者达成调...
不明白,就问一问
强制解除合同是否有赔偿,律师怎么看
哺乳期解除合同赔偿多少
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租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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解除强制合同需要赔偿吗
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强制解除合同是有赔偿的。法律相关规定是,用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
合同期满是否能强制解除
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合同期限届满后,即合同终止,一般不能解除合同。解除合同一般只适用于违约场合。虽然合同的终止也适用于一方违约,但主要适用于非违约的情况,如合同履行、双方协商一致、抵销、混合、到期等。...
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2023关于强制解除劳动合同的赔偿问题
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(一)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十...
是否能解除交强险合同?
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交强险一般情况下无法解除,也就是退保,但根据《机动车交通事故责任强制保险条款》规定,部分条件下交强险...
民法典强制解除合同
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公司如何强制解除合同是错误的。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,如果经过与公司协商同意...
合同履行完毕是否能解除
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长期劳动合同解除赔偿方法
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强制性的违法解除赔偿是否有时效?
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违法解除劳动合同属于劳动争议范围,按照《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起...
强制解除劳动合同补偿金的计算标准是什么强制解除劳动合同怎么赔偿
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强制解除劳动合同补偿金的计算标准:劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
合同解除法律可以强制赔偿吗
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合同终止也可以要求赔偿。合同终止后,未履行的终止履行,当事人可以根据履行情况和合同性质要求恢复原状,采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。因违约而终止合同的,可以同时要求终止合同和违约责任。因对方违约...
关于劳动合同被公司强制解除如何赔偿
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强制解除劳动合同公司应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
强制医疗是否可以解除
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强制医疗可以解除。 经评估后认为被强制医疗的人已不具有人身危险性,不需要继续强制医疗的,可以解除。...
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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非法解除劳动合同是否需要强制解除劳动合同
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用人单位不可以解除劳动合同的有: 1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 ...
迟延履行是否可以强制解除合同
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1、迟延履行可以解除合同,我国相关法律规定,当事人协商一致,可以解除合同。 2、当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。 3、有下列情形之一的,当事人可以解除合同...
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私下接单员工能否强制解除合同
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员工私下接单,若对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以依法...
交警强制措施怎么解除
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劳动合同单方解除员工的赔偿是否有限制
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如果用人单位是因为劳动者过错依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同的,是不需要支付经济补偿的。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按...
劳动合同强制解除赔偿是先补还是先签字
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同时进行。解除劳动合同时,就要协商好经济补偿的办法,在办理好离职手续后,结清工资和补偿金。...