强制终止合同合同解除赔偿金怎么算
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一、双方事先有约定赔偿方案的,依照赔偿方案计算,过高或者过低的,可向法院或者仲裁机构申请调整。 根据...
劳务派遣合同能否强制解除?
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在一定情况下,劳务派遣合同可以解除,如:被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致、劳务派遣单位未按照劳动合...
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解除合同赔偿损失吗
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合同解除定金如何赔偿
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强制解除合同有赔偿吗
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企业违法强制解除劳动合同有赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同...
仲裁委是否可以强制解除劳动合同
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仲裁委不可以申请解除劳动合同,应由劳动者或者用人单位申请。发生纠纷当事人不愿调解、调解不成或者达成调...
关于劳动合同被公司强制解除如何赔偿
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强制解除劳动合同公司应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
不明白,就问一问
强制解除合同是否有赔偿,律师怎么看
解除劳动合同赔偿标准
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长期合同解除最高赔偿是多少
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单位解除劳动合同赔偿
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强制解除合同有没有赔偿
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强制解除合同是有赔偿的。法律相关规定是,用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
公司强制解除劳动合同是否需要赔偿
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法律对此没有规定,这个要看公司和员工签订的劳动合同对此是否有规定。 如果有此规定,当然不需要赔偿。 如果对此没有规定,正规的法律程序应当双方重新达成协议,如果达不成协议,员工可以拒绝的,当然同城的其他...
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不定期租赁合同解除是否赔偿
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对于不定期租赁,合同法规定当事人可以随时解除合同,但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。租赁...
解除合同赔偿是否包括十三薪
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劳动者因病主动解除合同,没有经济补偿金。劳动者患病不能工作的,在规定的医疗期内,若非本人严重违纪,具...
强制医疗是否可以解除
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强制医疗可以解除。 经评估后认为被强制医疗的人已不具有人身危险性,不需要继续强制医疗的,可以解除。...
单方解除合同赔偿多少钱
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哺乳期解除合同赔偿多少
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强制性的解除合同有没有赔偿
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企业违法强制解除劳动合同有赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同...
合同期满是否能强制解除
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合同期限届满后,即合同终止,一般不能解除合同。解除合同一般只适用于违约场合。虽然合同的终止也适用于一方违约,但主要适用于非违约的情况,如合同履行、双方协商一致、抵销、混合、到期等。...
强制解除劳动合同赔偿吗
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用人单位违约解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,劳动者可以要求支付赔偿金,赔偿金是经济补偿标准的二倍。...
不可撤销合同强制解除
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不可撤销合同当事人协商一致后可以解除。法律规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除...
强制解除劳动合同什么情况要赔
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强制解除劳动合同需要赔偿,经济补偿标准按劳动者在公司工作的年限计算,每满一年支付两个月工资;如果用人...
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解除劳动合同赔偿金标准
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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公司强制解除劳动合同是否有效
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公司强制解除劳动合同申请劳动仲裁后也是有可以继续工作的,不过,这必须要满足公司强制解除劳动合同是违法的,违法解除劳动合同的法律后果一共有两种,一种就是由劳动仲裁机构强制性的要求公司继续履行合作义务,第...
强制解除劳动合同怎么赔偿
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没有如下情形,无法主张补偿 中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六...
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有没有解除合同解除赔偿的情况
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解除合同时主张赔偿有期限。如果合同因一方违约而解除的,另一方当事人主张违约赔偿时,有时效限制,主张赔...
公司违法解除劳动合同赔偿
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强制解除劳动合同赔偿标准
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企业强制解除劳动合同补偿标准是工人可以要求单位支付赔偿金。因其在单位工作两年(不大到),可以主张四个月工资数额的赔偿金。...
公司单方面强制解除劳动合同是否需要赔偿
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劳动合同履行期间,公司单方面解除合同,补偿方式因解除合同原因而异。 一、劳动者严重违法违纪,公司依据劳动合同法第三十九条规定解除合同,没有补偿,相反,公司可以主张劳动者赔偿损失。 二、公司按劳动合同法...