交社保员工一个月没上班要自已承担吗?
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交社保员工一个月没上班不需要自已承担。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>只上半个月班,社保按整个月交吗
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只上半个月班,社保是否按整个月交,一般因情况而定: 1、如果只是在试用期上半个月班就离职,这种情况一...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>针对整月请假没上班社保由谁承担?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社会保障费谁承担
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询保全费由谁承担的法律规定
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询请事假一个月社保由谁来承担
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员工请事假期间的社保,也是按照原来的缴费规定,职工和单位共同承担。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。 社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属...
北京在线咨询顾问团咨询我>>员工请事假保险应该由谁承担
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员工请事假一般情况下保险应该由用人单位进行承担。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,如果劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工怀孕请长假社保谁承担
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员工怀孕请长假社保由职工和单位共同承担。 社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
整月请假没上班社保由谁承担?,律师怎么看
听证费用由谁承担
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工伤赔偿由谁来承担
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤护理费由谁承担
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询病假3个月社保谁承担
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病假期间的社保是按照原来的缴费规定,职工和单位共同承担。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。如果公司不缴,可以向工会或劳动监察部门反映。社会保险由...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工请假一个月社保都由员工承担吗
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员工请假一个月,社保并不是都由员工承担的。在此期间内的社保要由单位和员工共同承担,而员工个人需要缴纳的部分,可由用人单位从员工的工资中代缴。 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对整月请假没上班社保由谁承担?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期社保由谁承担?
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对于在试用期的员工,公司也应当按规定为员工缴纳社保。劳动关系一旦确立,用人单位就应该依法为劳动者缴纳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请假半个月社保要个人承担吗
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不是的,在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。社...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请长假社保公司部分谁来承担
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由单位承担,员工请假期间的社保也是按照原来的缴费规定,职工和单位共同承担。在合同期内,员工请假经单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>房屋买卖税费由谁承担
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询公司倒闭债务由谁承担
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到整月请假没上班社保由谁承担?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年请假期间社保谁承担
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只要双方存在劳动关系,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成,一是用人单位缴纳的,二...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>为什么请事假由社保来承担?
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由用人单位承担。在劳动合同有效期内,劳动关系未终止,公司需要支付保费。必要时,可考虑向社会保障部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕请长假社保谁承担
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员工怀孕请长假期间的社保,也是按照原来的缴费规定,职工和单位共同承担。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。 社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>请假两个月社保是自己全部承担吗
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和单位请假两个月,请假期间,和单位的劳动关系依然存在,单位应该依法缴纳社保费用。和公司存在雇用关系,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>保胎请假公司承担社保吗
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女职工产假期间社保应该由公司承担。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
继子女抚养费由谁承担
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询异地起诉路费由谁承担
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询请长假社保公司部分谁来承担
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由单位承担,员工请假期间的社保也是按照原来的缴费规定,职工和单位共同承担。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。 社会保险由用人单位和职工共同承担并...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工请假期间的社保费,谁承担
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员工请假期间的社保费,由用人单位承担。只要双方存在劳动关系,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。职工医保门诊报销比例:1、在职职工,到医院的门诊、急诊看病后,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到整月请假没上班社保由谁承担?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个月上了班,请假了二十天根据法律有没有社保
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根据法律是有社保的。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>诉讼离婚费用由谁承担
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕请假买社保由谁领
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我国《劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。 《女职工劳动保护规定》第四条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。 缴纳社会保险是用人单位的法定义务,女职工在...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂工作请假一个月没有上班这个月的社保是要自己承担全部吗?
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《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员...
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