上班一个月公司没有交社保
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没有缴纳社保,可以这个月去社保局给自己缴纳个人社保,下个月就会生效。你在职期间缴纳的社保是职工社保,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>一个月内病假请了15天社保要自己承担吗
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不需要,只要没有解除劳动关系,公司必须为员工缴纳社会保险,请假只会影响绩效工资和基本工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对一个月没上班有一天病假是不是不公司承担社保了,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工作一个月了,上班一个月不交社保
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是不合法的。你可以申请劳动仲裁要求支付工资;工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即补缴入职至今的社保或给予现金补偿;未依法与你签订书面劳动合同或书面无固定期限劳动合同,可以...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>公司没有参保,社保交了一个月没上班怎么办
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社保公司交了一个月,但是从厂里离职了,那么公司就会暂停缴纳社保。这时候如果仍旧还在同城找工作,那么就...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一个月上了班,请假了二十天根据法律有没有社保
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根据法律是有社保的。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一个月没上班有一天病假是不是不公司承担社保了,律师怎么看
广州代缴社保的公司一个月多少钱
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询社保漏缴一个月怎么补上去呢
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询就是劳动合同一般病假是几天,请假一个月不交社保公司合理吗?
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一、社保费用是用人单位和个人按比例承担,请假在同一个月超过7天社保同样由你的单位缴纳部分社保费。 二、用人单位不能以任何原因,不给员工交社保,这是法定的义务和责任。根据请假情况不同,单位可以主张扣除部...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司一个月没上班一天班必须要请假吗
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正常请假手续不会涉及单位解除合同,涉及工资可能会与单位制度有关,社保缴纳主体法律有规定,应依据法律规定。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对一个月没上班有一天病假是不是不公司承担社保了,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因一个月不上班公司称社保由我个人承担这合理吗
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可是公司说!如果我不承担6月份的全部社保就让我用一个月的产假来抵...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上班一个月上几天社保
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从入职之日算起,30天内用人单位要为员工办理社保。也就是说,一个月上班的天数达到了30天,用人单位是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一个月上班不满15天社保是自己缴纳吗
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一个月上班不满十五条社保不需要自己缴纳,由用人单位缴纳。劳动者享有选择职业以及享受社会保险和福利的权...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自己交社保漏了一个月怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询分公司担保是否一定无效
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到一个月没上班有一天病假是不是不公司承担社保了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请病假一个月后,上班第二天休息,第二天上班公司不给请病假怎么办
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病假和医疗期是两个不同用工制度的法律概念。医疗期是劳动法律规定根据职工参加工作年限应享有的医疗期险(3个月~24个月),职工在医疗期内,用人单位不得解除劳动合同;病假是计划用工职工根据身体病情状况请求...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>请病假一个月, 公司不给交社保, 怎么办
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按照在职职工标准,正常缴纳。 病假期间仍属劳动合同有效期间,因此,应根据劳动合同约定,按在职职工标准缴纳社保。但单位未正常缴纳的,是劳动者可以单方解除劳动合同并要求赔偿的情形。 劳动合同法 第二十九条...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>一个月上班不满15天社保是自己缴纳吗
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上班不满15天社保也是由用人单位缴纳。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>我满了一个月,当天辞职是不是不用上班了
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根据《劳动合同法》规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此,您如果想离职,可以提...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没上够一个月是不是就没有休假
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如法定假日上班的,可以要求用人单位三倍日工资补偿。如有争议,向劳动监察大队投诉举报,主张的权益。法定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询社保一般是每个月的什么时候开始扣
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班一个月公司不给上班
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上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。 单位有违法之处,员工辞职可以要求经济补偿。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂工作请假一个月没有上班这个月的社保是要自己承担全部吗?
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《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一个月没上班有一天病假是不是不公司承担社保了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假过了不上班社保谁承担
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用人单位不能以哺乳期为由解除劳动合同,即不能解雇哺乳期女职工,那么按照社保缴纳原则来说,女职工和单位...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>社保个人承担多少
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班一个月签合同没有签是不是公司不发工资
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协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不满,可以起诉解决此事,劳动合同法实施条例: 第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>上个月12天班公司说没上满半个月社保
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劳动者这个月上了12天被辞退的,劳动者没有做满半个月的,用人单位是可以不为其缴纳社保的。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合...
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