怀孕请假公司让自己承担社保
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属于违法行为,职工请假的,五险也应由公司进行承担。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>怀孕了请事假社保需要员工个人全部承担吗
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1、如单位有规定,事假期间社保费用(包括单位承担部分)由员工全部承担,且你签收过,则无问题;如单位无...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对员工怀孕请长假社保谁承担,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社会保障费谁承担
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师|,4年经验在线咨询怀孕员工能报长假社保吗
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员工怀孕请长假期间的社保,也是按照原来的缴费规定,职工和单位共同承担。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。 社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>女员工怀孕后长期请假怎么处理
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孕期期间经常请假严重违反公司规章制度,用人单位可以解除劳动合同;女职工怀孕7个月以上无法继续劳动,用...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>女员工怀孕后怎么请假
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孕期期间经常请假严重违反公司规章制度,用人单位可以解除劳动合同;女职工怀孕7个月以上无法继续劳动,用...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工怀孕请长假社保谁承担,律师怎么看
社保个人承担多少
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询怀孕期间离婚要多长时间
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赵丽律师| 联合创始人,20年经验 在线咨询我公司有员工请长假了,员工怀孕长期请假还享受孕假吗?
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可以享受,可以查看《女职工劳动保护特别规定》的条文,在请生育假前,女职工可以进行产前检查,算入劳动时间内,其余请假仍按照事假和病假计算。女职工可以在预计产前15天申请生育假,总计有98天生育假,难产的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕老请假。员工请长期孕病假怎么发放工资吗?
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现有的劳动法律法规都严格地规定了女职工享有生育产假的权利。除此之外,在上海,对女职工孕期的休假还有更为详细、具体的规定。主要包括: (1)产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工怀孕请长假社保谁承担,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请事假的员工社会保险企业部分该谁来承担
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单位承担的...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>怀孕请假一年社保还有吗
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怀孕请假一年社保还有。 怀孕请假一年社保单位是必须承担单位缴费部分的,不能全部由当事人来承担。 确认...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>女职工怀孕如何长期请假
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用人单位在不违反法律法规对女职工的特殊保护的前提下,如该员工所处工作岗位确实不允许其随意停止工作,用...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工伤护理费由谁承担
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到员工怀孕请长假社保谁承担,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假都由谁承担法律规定怀孕五险给谁
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怀孕请假五险应当由用人单位承担。劳动关系存续期间,依法缴纳社会保险(五险)系用人单位的法定义务。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年请假期间社保谁承担
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只要双方存在劳动关系,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成,一是用人单位缴纳的,二...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工请假一个月社保都由员工承担吗
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员工请假一个月,社保并不是都由员工承担的。在此期间内的社保要由单位和员工共同承担,而员工个人需要缴纳的部分,可由用人单位从员工的工资中代缴。 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工刚怀孕就一直请病假
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不可以。国家规定产假90天,是为了保证产妇恢复身体健,因此,休产假不能提前或推后。不可以。《女职工劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工请事假中断社保如何承担责任
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并不会。社保的缴纳依据是依托于劳动关系。事假期间只要单位没有和员工解除劳动合同和解除劳动关系,还是需...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿由谁来承担
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询怀孕了责任由谁承担
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婚外情怀孕的,婚外情的一方应承担过错责任,具体请来电咨询律师。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间请病假保险需要自己承担吗
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只要没解除劳动关系,社保就始终按照原来的比例由单位和劳动者分担,每个月由单位代扣代缴。如果你请的假期超出了法定的产假以及医疗期天数,那么这期间的社保就只能你全额承担了。其实这个并没有明确的规定,只是个...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工怀孕请长假社保谁承担,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
兼职员工怀孕公司要承担吗
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兼职员工怀孕,属于非全日制用工的,公司依法缴纳生育保险费,不需要承担责任,由生育保险基金支付生育医疗...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>报假保险会承担什么责任
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询怀孕请假五险由谁承担,法律是如何规定的
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怀孕请假五险应当由用人单位承担。劳动关系存续期间,依法缴纳社会保险(五险)系用人单位的法定义务。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>请事假一个月社保由谁来承担
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员工请事假期间的社保,也是按照原来的缴费规定,职工和单位共同承担。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。 社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属...
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