员工怀孕后一直休病假如何处理?
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员工怀孕后一直休病假,用人单位可以要求其提供医疗机构出具的病历证明等材料。怀孕的女职工享有产假,且可...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工怀孕一个月可以请长假到生产后吗
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您好,跟单位协商处理,或者按照法律规定处理。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对女员工怀孕后长期请假怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师|高级合伙人,12年经验在线咨询女方怀孕期间离婚财产怎么分割
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询员工怀孕老请假。员工请长期孕病假怎么发放工资吗?
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现有的劳动法律法规都严格地规定了女职工享有生育产假的权利。除此之外,在上海,对女职工孕期的休假还有更为详细、具体的规定。主要包括: (1)产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前...
海南在线咨询顾问团咨询我>>员工怀孕请长假社保应由谁承担
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一、员工怀孕请长假社保应由谁承担 员工怀孕请长假社保单位承担。也是按照原来的缴费规定,职工和单位共同...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>女职工怀孕期间请假是否合法
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按照国家相关法律的规定,女职员怀孕的可以有九十八天的产假。如果是难产的,可以多申请十五天的假期。如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女员工怀孕后长期请假怎么处理,律师怎么看
怀孕期间离婚要多长时间
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验 在线咨询判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询女方怀孕期间是否能离婚
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询孕期假怀孕怎样理由才可以请长期病假
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每个女员工都可能面临怀孕问题,希望大家体谅,如果你多干活了,可以给予一定的奖励。不要总想着怎么在员工那里获取利益最大化,你真正能挣钱的地方在市场,不是在公司内部。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕请长假社保有用吗
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员工怀孕请长假期间的社保,也是按照原来的缴费规定,职工和单位共同承担。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。 社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对女员工怀孕后长期请假怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工怀孕可以休多长病假
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根据有关的规定,怀孕的女职工在分娩的时间内进行产前的检查,所需要的时间包括在分娩的时间内。产假是指劳...
李方勇律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>妇女怀孕期间工作单位怎么处理?
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女职工怀孕期享受的待遇:对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;不得安排...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工刚怀孕就一直请病假
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不可以。国家规定产假90天,是为了保证产妇恢复身体健,因此,休产假不能提前或推后。不可以。《女职工劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询女方怀孕离婚的程序
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到女员工怀孕后长期请假怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因怀孕长期请假被单位辞退了,员工长期请假能辞退吗
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公司不能辞退怀孕的员工,根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>南京员工怀孕长期休病假工资怎么算?后来产假工资怎么算?
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现有的劳动法律法规都严格地规定了女职工享有生育产假的权利。除此之外,在上海,对女职工孕期的休假还有更为详细、具体的规定。主要包括: (1)产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕可以办理怀孕假吗
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我们都知道女职工从怀孕到生产这一过程,都是特殊时期,相关规定有特殊假期的。那么,女职工怀孕可以请的假有哪些? 1.产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工孕期期间频繁请假怎么办
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员工孕期期间频繁请假,无正当理由的,用人单位可以拒绝其请假请求;怀孕7个月以上,确实无法继续劳动,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公务员怀孕请假政策
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕了离婚怎么离婚
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询怀孕期间女职工怎样请假最有效
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一,用人单位在不违反对女职工的特殊保护的前提下,如该员工所处工作岗位确实不允许其随意停止工作,用人单位完全可以拒绝其请假请求。如其执意坚持要请或者擅自旷工不来上班,一旦符合严重违反公司规章制度的情形。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕的员工长期请假可否影响劳动者的工作?
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《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女员工怀孕后长期请假怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕女职工被开除怎么处理
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怀孕女职工被开除,女职工要求继续履行劳动合同,则应撤销用人单位解除劳动合同的决定,双方继续履行劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>女方出轨怀孕是否算重婚
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询怀孕期间请长期病假, 公司不给请假怎么办
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1你因怀孕身体的原因想与公司请假是可以凭医院出具的怀孕证明向公司提出的,但公司在此假期内不发工资给你是可以的; 2请假期内的社保应当继续按规定继续缴纳; 3产假期内公司应当按照你的原工资待遇发放你的工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>闺蜜怀孕了不舒服想请假,妇女怀孕期间工资怎么算
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女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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