在我国,公司什么时候需要签劳动合同,什么时候可以
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新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同法没签劳动合同的什么时候可以辞职
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。在离职时可以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同在什么时候签,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询交首付款后购房合同什么时候签
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邹碧琴律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签订的时间和内容, 劳动合同应该在什么时候签订
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根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>试用期6个月什么时候签劳动合同
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如果员工在用人单位的试用期已经6个月了,那用人单位就要与这个员工签订3年以上固定期限劳动合同或者签订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了劳动合同能想什么时候离职就什么时候离职吗
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签了一年劳动合同,只要依法以书面形式提前30日通知单位,什么时候辞职都行。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同在什么时候签,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询补签劳动合同的时间是什么时候补签的时候是什么时候
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关于合同补签,应当以用工之时补签劳动合同的起始时间。劳动合同法第十条规定“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同”。“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>补签劳动合同时间是什么时候,补签劳动合同的时间应该从
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关于合同补签,应当以用工之时补签劳动合同的起始时间。劳动合同法第十条规定“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同”。“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”。...
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签了劳动合同没满一月自离了劳动合同什么时候解除
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签了劳动合同没满一月自离了,劳动合同自劳动者自动离职以后解除。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法没有签劳动合同的时候怎么赔偿
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劳动法未签订劳动合同的:如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者应在什么时候向用人单位提出劳动合同
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用人单位应该从用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同在什么时候签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应该在什么时候办理劳动合同续签日期?
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劳动合同到期的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月未与员工办理劳动合同续签日期的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>什么是校招什么时候签劳动合同呢?
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校招后用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。劳动者和用人单位签订劳动合同的,自用工之日起劳动关系成立,而校招的劳动者的劳动报酬按照劳动合同的约定来支付。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动者入职后什么时候签劳动合同
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1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 2.根据《劳动法》的规定,劳动关系的建立以订立劳动合同为主要标志。但是,在实践中出现...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>应届毕业生什么时候能签劳动合同啊
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应届毕业生应当在与用人单位建立劳动关系后签订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法新劳动合同在期间续签时有什么规定
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合同到期续签赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租赁合同起止时间是什么时候
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询动车候补票什么时候出票?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询关于签劳动合同什么时候会终止合同?
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有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (4)用人单位被依法宣告破产的; (5...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同时,在签订劳动合同时应注意什么,劳动合同陷阱有哪些
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1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。2、劳动者要...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同在什么时候签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同在产假期间到期,续签应从什么时候开始
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劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。所以按此规定,劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同日期在劳动者签订的时候一般是什么意思
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关于劳动合同的日期,根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的期限分为3种:固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。 1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>去公司上班什么时候签劳动合同
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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十三条固定期限劳动合同,是指用人单...
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