劳动合同没到期是直接续签还是赔偿
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劳动合同不续签是补偿。 1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签,要看具体情况。 ...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司没有签劳动合同又没有签还赔偿怎么办
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公司没有签订劳动合同的赔偿标准是:自用工之日起超过一个月不满一年,支付双倍工资;自用工之日起超过一年...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期后还没签怎么办赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同到期还没有续签怎么赔偿
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1、根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者支付二倍工资! 2、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外...
香港在线咨询顾问团咨询我>>合同还没到期可以签劳动合同么?
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签了劳动合同但是合同开始时间还没到这样合同有效。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签劳动合同5年到期是否有赔偿
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5年没签劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付未订立合同期间的二倍工资,最多11个月。根据《劳动合同法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期后还没签怎么办赔偿,律师怎么看
一年半没签劳动合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同到期还没签合同怎么办
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如果您的劳动合同到期,那么劳动合同就解除了,如果您继续在单位工作,单位就应该跟您签订劳动合同。如果单位在一个月内没有与您签订劳动合同的话,您可以要求单位内自第二个月起支付双倍的工资。单位拒绝支付的话,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没签怎么赔偿
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根据劳动合同法的规定,用人单位违反劳动合同法的规定要求赔偿劳动者的双倍工资: 情况一:用人单位没有与员工签订劳动合同,且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。上述情况包括合同到期后没有续签合同的情...
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劳动合同没有签到赔偿多少
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用人单位自用工之日起超过一年未签订劳动合同的,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>已签了劳动合同还没有拿到怎么办
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劳动合同文本应至少两份。劳动合同文本用人单位和劳动者各一份,这是法律的强制规定,单位必须遵守,单位没...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同没到期被辞退要求赔偿该怎么办
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劳动合同未到期被辞退,如果用人单位是违反劳动合同辞退员工的,应依照双倍的经济补偿金来支付赔偿。上述经...
林文科律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到劳动合同到期后还没签怎么办赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期后没有续签怎么赔偿
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用人单位与劳动者的劳动合同到期后,应该在1个月内续签新的劳动合同,否则超过1个月后,劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没签合同怎么赔偿?
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期还没续签,怎么办?
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者未续签,劳动者仍在继续工作。单位未表示异议的,视为双方同意在原条件下继续履行劳动合同。 但是,应在劳动合同期满后一个月内签订新的劳动合同,并经用人单位书面通知; 劳动者...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同还没有到期,又签劳动合同,合法吗
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劳动合同没到期签劳务合同显然是不合法的,应当解除未到期合同再重新签订劳务合同。如果没有取得职工同意单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期没续签有何后果?
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如果劳动合同到期单位不续签的,后果是单位应当根据劳动者在本单位的工作年限,以每满一年支付一个月工资的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期到期不续签怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同到期还没签的怎么办?
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1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月))、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、申请劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期还没续签怎么办
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劳动合同到期不续签是经常碰的到问题,关键是是否进行经济补偿,如何补偿,根据我的执业经验总结如下:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿,当然了,劳动合同到期不续签仍在上班是可以的,你不要补偿也是可以的,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期后还没签怎么办赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期但是没有续签还在工作有赔偿吗
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劳动合同到期但是没有续签还在工作应当有赔偿。劳动者可以要求自没有续签的第二个月起支付二倍工资赔偿,劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同到期后,没签合同,怎么补偿
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没续签怎么赔偿
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劳动合同到期未续签的,用人单位不续签的,应当赔偿经济补偿。标准是每年工作一个月的工资。半年以下按一个月补偿;六个月以下的,补偿半个月的工资。劳动者不续签的,不予补偿。...
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