如何区分劳动合同 雇佣合同与劳务合同劳动争议
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区分劳动合同雇佣合同与劳务合同劳动争议: 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务合同, 劳务劳务合同, 劳务劳务合同的区别
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(一)性质不同:雇佣合同受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同与劳务合同怎样区分,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询如何区分劳动合同雇佣合同与劳务合同劳动争议
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区分劳动合同雇佣合同与劳务合同劳动争议: 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 雇佣合同是受雇人提供劳动,雇主支付报酬的协议。 劳务合同是为完成某项工作而使用了一方的劳动...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>怎样解除与劳务公司的劳动合同?
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是劳务合同,与劳动合同、聘用合同有什么区别
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聘用合同适用的范围主要为事业单位,劳动合同适用的主体为企业。聘用合同的试用期可以为12个月,劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同与劳务合同怎样区分,律师怎么看
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询未签劳动合同如何区分合同与劳务关系?
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区分劳动关系和劳务关系: (一)主体不同。劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的。 (二)关系不同。劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系即经济关系,还...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>煤矿劳动合同怎样区分劳务工合同和正式工合同?
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劳务工:你不属于煤矿,只在矿上干活,你的关系等都是属于另一个公司,被另一个公司劳务派遣到某个矿工作(煤矿雇佣你们公司,你们公司派你到矿上工作),你的合同不是和矿上直接签订。正式工(合同工)就是直接属于...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同与劳务合同怎样区分,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何区分劳动关系和劳务合同?
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(1)双方当事人及其关系不同。劳动关系的当事人一方是劳动者,另一方是用人单位;劳动者必须加入用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务公司与工人签劳务合同还是劳动合同
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劳务公司与个人应该签订劳动合同,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务合同与兼职劳务的区别
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1、主体不同。劳动合同的主体是用人单位和劳动者。兼职中没有这个要求。 2、法律规范不同。劳动合同适用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询双务合同与单务合同区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到劳动合同与劳务合同怎样区分,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何区分劳务合同分包与劳务分包的
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劳务分包部分转由第三人完成,劳务分包并不能将其作业内容再次交由其他人完成。劳务分包的承包人按照分包合同的约定对劳务分包作业,向劳务分包的发包人负责,这是劳务分包的概念和定义。劳务合同是项目经理部和企业...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>法院怎么区分承揽合同与劳务合同
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1.承揽合同是指承揽人按定作人的要求完成一定的工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同;劳务合同(雇佣)是指提供劳务者按照接受劳务一方的指示,利用接受劳务一方提供的条件提供劳务,接受劳务一方向提供劳务...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如何区分劳动合同与承包合同
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首先,从概念上看,劳动合同是劳动者和用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。而承包合同则有两种,一种是企业外部的承包合同,通常也称企业承包经营合同,另一种则为企业内部的承包合同。 其次,从目...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>谈劳务合同与劳动合同能同时签吗
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不可以同时签劳动合同和劳务合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>与劳务公司签定劳动合同怎样解除
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询只有有劳务合同才能签劳务合同吗,劳务合同与劳动合同的区别是什么?
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只有签劳务协议才能签劳动合同的说法是不正确的,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定,劳动双方协商一致签订劳动合同,与签订劳务协议无关,劳动双方建立劳务关系应当签订劳务合同。 劳动合同...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳务合同与分包合同的区别是怎样的
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1、在同样具备资质的情况下,包工不包料是劳务合同,包工包料是分包合同。 2、合同效力不一样,专业分包是要征得发包人的同意,而劳务分包不需要。 3、承担责任的范围不一样,专业分包,总包要对分包工程实施管...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同与劳务合同怎样区分,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样区分劳动关系与劳务关系
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一、主体不同 劳动关系的主体特定为职工与用人单位,并要求具备法律、法规规定的主体资格。 劳务关系的主...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用工合同和劳动合同有什么区别
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询服务期与劳动合同期限的区别劳动合同服务期
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劳动合同期限是由用人单位和劳动者协商确定的确立劳动关系、明确双方权利和义务的期限,劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同即行终止。服务期是劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动协议与劳动合同的区别怎样?
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1、协议书与合同书没有实质区别.根据最新的2008年1月1日施行的<>规定:,是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议。建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同是确立劳动关系的普...
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