员工工资福利待遇是工资福利吗
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劳动者的工资福利是计在经济补偿的月工资标准中的。用人单位支付的经济补偿,是以劳动者劳动合同解除或者终...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤停工留薪的福利待遇按受伤后给我合理吗?
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合理。停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作,由用人单位继续发给原工资福利待...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对停工留薪期间原工资福利待遇会变吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询工伤治疗期间的停工留薪期间,原来工资福利待遇不变,原来的怎么办
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工伤治疗期间的停工留薪期间,原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单...
河南在线咨询顾问团咨询我>>福利待遇怎么样的薪资
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一、基本月薪和提成。就是劳动者的基本固定工资和浮动工资。 1、一般企业的月薪是税前工资,如果劳动者在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工有哪些工资福利待遇
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职业病职工工资福利待遇的规定有:患职业病的职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
停工留薪期间原工资福利待遇会变吗,律师怎么看
停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤职工停工留薪期工资不变,原工资、福利待遇可否合并计算
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 工伤职工的停工留薪...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工停工留薪期按正常上班期间原工资福利待遇不变,工资怎么算
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工伤职工停工留薪期按正常上班期间原工资福利待遇不变。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对停工留薪期间原工资福利待遇会变吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤索赔停工留薪时工资福利有哪些
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工伤索赔停工留薪时工资福利有:职工因工作受到事故伤害或者患有职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资...
刘奇律师| 合伙人,10年经验 咨询我>>工伤保险待遇案社平工资是否适用停工留薪期
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社平工资是不适用于停工留薪期的,停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期经设区的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>昆明工伤待遇条例工伤期间的停工留薪怎么算
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工伤职工在停工留薪期内可以享受到的工伤保险待遇,停工留薪工资是指用人单位根据国家有关规定或劳动合同的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到停工留薪期间原工资福利待遇会变吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工治疗期间,在停工留薪期内,原工资及停工留薪期待遇不变吗
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第26条职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定,由劳动能力鉴定委员会确认,最长不超过二十四个月。工伤职工鉴定伤残等级...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变, 取消班长待遇是否存在合理
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,取消班长待遇存在合理性。一、停工留薪期待遇根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变,会按照什么标准计算原工资?
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法: 以广东省为例,《广东省工伤保险条例》第六十六条本条例中下...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>孕期停薪留职的待遇
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停薪留职人员的社保缴纳一般是单位与办理停薪留职人员协商为主,如果单位要求个人全额承担,那就只能自己全...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>停工留薪期工资属劳动报酬还是工伤保险待遇
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停工留薪期的工资一般属于工伤保险待遇。因为《工伤保险条例》,职工发生工伤,且经劳动保障行政部门认定的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤职工在停工留薪期工资福利待遇不变的情况下,如何确定停工留薪
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工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>职工因工受伤,停工留薪期内,原来工资福利待遇是否会变化或不发放
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根据《工伤保险条例》第33条,职工因工受伤,在停工留薪期内,原来的工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到停工留薪期间原工资福利待遇会变吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间过节费福利待遇多少
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工伤休假期间是有福利待遇的,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>待转区红灯停车会罚吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤停工留薪期内原工资福利待遇不变,仅仅是发放基本工资就可以吗
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工伤停工留薪期原工资福利待遇不变。《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”。停工留薪期是...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤停工留薪期间的待遇是按照员工原工资福利保持不变由谁支付
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员工工伤停工留薪期间的待遇是按照员工原工资福利保持不变由单位按月支付给员工的。和是否是属于私企没有关系,按照标准执行。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...
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