签订一年劳动合同突然被辞退如何赔偿
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签订一年劳动合同突然被辞退,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,应当支付一个月工资的经济补偿;用...
公司不签劳动合同把我突然辞退我应该如何维护
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公司不签劳动合同突然辞退劳动者,劳动者可以和用人单位协商,协商不成劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法...
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单位不签劳动合同怎么办
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单位不需签劳动合同怎么办
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未签劳动合同突然被单位辞退怎样处理
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未签劳动合同,突然被单位辞退的,劳动者可以依法向用人单位要求经济补偿金,也可以向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。...
老板突然辞退员工劳动法
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老板突然辞退员工如果是用人单位方过错,劳动者可以去申请经济补偿。老板无故辞退员工肯定是不合法的;对于...
公司突然终止劳动合同怎么办
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用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金: 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,...
不明白,就问一问
单位不签劳动合同突然辞退怎么办?,律师怎么看
用人单位不签劳动合同怎么办
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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不签劳动合同被辞退怎么补偿
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签了劳动合同突然被辞退怎么办
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你现在有两个维权措施,第一,离开该工作单位,要求单位出具辞退书,依据辞退书就可以主张赔偿金;第二,继续在该单位工作,如果单位确实停发了工资,停缴了社保可以要求单位补发工资,补缴社保,协商不了的向劳动监...
未签劳动合同突然被单位辞退如何处理
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未签劳动合同,突然被单位辞退的,劳动者可以依法向用人单位要求经济补偿金,也可以向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。...
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公司突然辞退我怎么办
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公司突然辞退员工可以到劳动监察大队投诉,要求支付双倍的赔偿金。员工与公司达成一致意见的,公司可以只支...
签订劳动合同后,单位能随便辞退吗
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签订劳动合同后,单位不能随便辞退劳动者。用人单位应提前三十天书面通知劳动者解除劳动合同支付相关赔偿金...
单位强制辞退员工不给解除劳动合同怎么办
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劳动者提前30天申请辞职,而且按公司人事部规定办理离职手续,那么公司必须开具解除劳动合同证明,不然,...
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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遇到单位不签劳动合同突然辞退怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退单位不签劳动合同怎么办?
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如用人单位不愿签订劳动合同,劳动者可向当地劳动社会保障行政主管部门投诉,要求纠正用人单位的违法行为。用人单位不签合同的法律责任有: 1、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人...
公司没有签劳动合同, 突然辞退我怎么办
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公司如果无正当理由解除合同,公司需要支付双倍经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
单位不签劳动合同被辞退怎么办
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建立劳动关系应当订立书面劳动合同,用人单位不签劳动合同的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。 用人单位不签劳动合同,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面...
用人单位不签劳动合同怎么办,给劳动者怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁,用人单位和员工建立劳动关系的,应当签订劳动合同,单位从用工之日起,超过1个月...
公司突然倒闭没签劳动合同
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。...
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单位没有签订劳动合同怎么补偿
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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没签劳动合同, 老板突然辞退我
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无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个标准。可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁 根据我国劳动合...
签了劳动合同, 突然辞职了, 怎么办
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劳动者和用人单位解除劳动合同是很平常的职场活动,不需要纠结,劳动者需要搞清楚自己的目标是什么,目前的工作是否可以达成自己的目标,自己的能力是否充分,是否有更好的途径达成目标,是否需要继续进行充电,如果...
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劳动者拒不签订劳动合同用人单位是否可以辞退
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劳动者拒不签订劳动合同用人单位可以辞退,不签劳动合同属于违反劳动纪律和用人单位规章制度,用人单位可以...
企业不签劳动合同怎么办
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劳动合同签一年, 突然被辞退怎么赔偿
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了一周,用人单位应当支付其一个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动...
单位不续签劳动合同被辞退怎么办
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可以要求单位支付经济补偿金。 劳动合同法中规定 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定...