被辞退员工是否发放工资?
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被辞退员工是需要发放工资的,并且需要立即发放工资,发放工资的金额是一次性支付劳动者全部的工资,如果用...
员工违反公司规定被辞退是否有工资发放
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有赔偿,员工违反了公司的规定,一般造成用人单位损失的,应该赔偿。...
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被公司辞退补偿几个月的工资
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退休工资谁发放
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如果被辞退A是不是要当天发放工资
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可以要求结清工资的,协商不成去劳动局投诉...
公司倒闭工资当天发放吗
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公司破产当月的工资需要发。公司在面临倒闭的情况下,一般用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,...
被公司辞退员工工资多久发放一次
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被公司辞退员工工资在劳动合同解除时一次性发放完毕,不过现实生活中大部分都是在下个工资发放日与其他劳动...
不明白,就问一问
被公司辞退工资是当天发放?还是怎样啊?,律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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被公司辞退赔偿金怎么算
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孕妇能被公司辞退吗
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被辞退怎样算工资当场结清还是公司
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若被公司单方违法解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。...
辞职是当天发工资还是我到公司辞职
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【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
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在工厂上班被辞退,工资可以给我当天发放吗
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有的是按照合同规定的发放工资的时间发放,有的是立即结清,可以与工厂协商要求其一次结清。...
无故被辞退当月工资是不是还要照发的?
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公司辞退职工,不给辞退通知,劳动者可以要求用人单位提供的,或者向当地劳动监察大队投诉,法律依据如下:...
辞退工资当天没发怎么办?
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辞退,也就是指用人单位方面提出与员工解除劳动合同,需要提前30日以书面形式通知员工。用人单位辞退员工...
擅自离职公司不发放工资合法吗
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被公司辞退五险一金怎么办
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公司辞退员工工资是全额发放还是基本工资
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用人单位辞退劳动者的,工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算,其计算方式是:月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按...
退休当月工资由谁发放,是发放整月的还是发放到生日当天
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如果退休后仍然继续工作可以要求支付工资实际工作日止...
辞工到期工资是当天发放的吗
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依照法律应该立即支付工资。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、...
辞退员工是按月发放工资还是按基本工资?
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违法辞退员工的赔偿是按实际上的平均工资来算的。员工在用人单位每工作一年,单位需要向其赔偿二个月的工资...
辞退应该当场发放工资吗
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当员工被辞退时,其应得之工资理应立刻支付。通常而言,公司在决定终止与员工劳动关系的同时,需尽快地将其...
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江苏退休工资每月几号发放
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老人退休教师工资是怎补发
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被辞退是从工资算起还是当天算起?
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你可以提出离职,要求结清你工作期间的全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。公司应在你离职后3天内结清工资。...
入职五天被公司辞退, 但是还要工资
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一天也应发工资,工人可以向劳动保障监察大队投诉该单位。向劳动监察大队投诉时,可以证明本人的身份证、使用者的全名、负责人的姓名和联系电话、劳动者在使用者工作的证据,由劳动保障监察大队提交期限修正。《工资...
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被公司辞退,工资是不是应该马上就发
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被公司辞退工资需要立刻结清,拖欠工资可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。 《工资支付暂行规定...
工资结算是按照30天还是工作日
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员工辞职后工资是不是要当天发放
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离职当日发放。拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资...
试用期辞退工资算当天结算还是当天辞退
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试用期内辞退的,可要求用人单位立即结算工资,也可协商具体结算时间。...