劳动合同到期后解除合同经济补偿金如何计算的
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劳动合同到期后终止合同的经济补偿金按照劳动者在本单位的工作年限计算，每满一年计算一个月工资；不满半年...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
解除劳动合同无固定期限赔偿怎么计算
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无固定期限合同解除后，用人单位应当支付赔偿金的，应当向劳动者支付双倍经济补偿金作为赔偿。根据《劳动合...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
解除劳动合同的经济补偿金怎么计算，经济补偿金的范围应该如何确定
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根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿根据按劳动者在本单位工作的年限乘以劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算。 1、对工资的范围，原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[...
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解除劳动关系经济补偿金怎么计算
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１、用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工提出解除无固定期限劳动合同有经济补偿金吗
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
固定期限劳动合同解除的经济补偿金应该怎么计算，律师怎么看
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|
专职律师，10年经验
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解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|
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经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|
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解除劳动合同后，没有固定期限的补偿金怎么计算
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关于无固定期限劳动合同补偿金的回答为若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。 若公司有拖欠工资或克...
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劳动合同解除经济补偿金计算的依据也是解除劳动合同的经济补偿金吗
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计算的依据也是合同解除前你在单位的工作年限，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补...
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应该怎么计算待岗再解除劳动合同月工资经济补偿金
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按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司直接解除劳动合同，怎么计算经济补偿金？
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对于企业解除劳动合同的赔偿经济补偿金，根据我国相关法律规定，其经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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怎样解除无固定期限劳动合同才能获得经济补偿？
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1、无固定期限劳动合同解除，如果是协商一致的话，就由双方协商经济补偿金。 2、如果用人单位单方面解除...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师|
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不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
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遇到固定期限劳动合同解除的经济补偿金应该怎么计算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
解除无固定期限合同经济补偿
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如果公司无正当理由单方面解除与劳动者的无固定期限合同，是需要支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当...
天津在线咨询顾问团
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劳动合同经济补偿金的计算标准是怎样的, 经济补偿金应该怎么计算？
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经济补偿金按照劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算。根据《劳动合同法》第三十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定，用人单位向劳动者支付的经济补偿金，按照劳动者解除或者终止劳动合同期12个月平...
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公司裁员，裁员，解除劳动合同，补偿金，经济补偿金应该怎么计算
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一、劳动者试用期被证明不符合录用条件，或者具有《劳动合同法》第三十九条（二）至（六）项规定的法定过错，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿。二、劳动者没有法定过错的，用人单位应当支...
吉林省在线咨询顾问团
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解除劳动合同经济补偿金的计算标准是怎样的？
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劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位，分以下几种情况： 1、试用期内，劳动者提前三天通知用人单位...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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解除劳动合同经济补偿金的规定
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劳动合同正常期满后没有补偿金，用人单位违法解除劳动合同需要支付经济补偿。 劳动合同到期终止合同有赔偿...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
解除劳动合同后应付的经济补偿金如何计算?
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1、劳动者违法解除劳动合同的赔偿金的计算：赔偿金=录用费用+培训费用+直接经济损失+约定的其他赔偿费用。 2、劳动者违反劳动合同中约定的保密条款赔偿金的计算赔偿金=被侵害的经营者的损失(或侵权人因侵权...
山东在线咨询顾问团
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单位解除劳动合同赔偿金怎么算, 解除劳动合同的经济补偿金如何计算
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单位解除劳动合同，可能支付经济补偿金也有可能支付赔偿金，也有可能不需要支付补偿，具体需要根据单位解除合同的理由进行判断。 劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...
云南在线咨询顾问团
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遇到固定期限劳动合同解除的经济补偿金应该怎么计算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
解除无固定期限合同经济补偿问题
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如果公司无正当理由单方面解除与劳动者的无固定期限合同，是需要支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
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解除劳动合同怎么算经济补偿金？
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1、解除劳动合同经济补偿金分段计算方法是2008年1月1日之前的，协商解除劳动合同和劳动者不能胜任工作而解除劳动合同的，按每工作满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金，最高为十二个月工资。其他情况下...
四川在线咨询顾问团
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解除劳动合同经济补偿金计算的司法解释是什么，经济补偿金如何计算
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解除劳动合同经济补偿金计算的司法解释根据《劳动合同法》第47条的内容，经济补偿的计算标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计...
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