造成员工损失由谁负责
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用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。...
被派遣员工造成他人损害的如何赔偿
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被派遣员工执行工作任务时造成他人损害的由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承...
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无因管理造成损失需要赔偿吗
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哪些是劳务派遣
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劳务派遣人员造成损害由谁赔,2023最新规定是什么
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劳务派遣人员如果是因执行工作任务给他人造成损害的,由用工单位来赔偿;但如果劳务派遣单位有过错的,要承担相应的责任。如果与执行工作任务无关的,则由派遣人员根据本人的过错程度来担责。...
劳务派遣人员造成他人损害,责任主体是谁
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劳务派遣是一种特殊的用工模式,其存在三方主体,即劳务派遣单位、实际用工单位和被派遣劳动者。实践中经常...
劳务派遣没签合同由谁赔偿
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应该告劳务派遣单位,和谁有劳动关系就告谁。 然后您可以将用人单位作为共同被告或第三人,劳务派遣单位与...
不明白,就问一问
劳务派遣的员工造成损失由谁赔偿,律师怎么看
个人过失造成的工伤怎样赔偿
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劳务派遣不给发工资怎么办
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劳务派遣是什么意思
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劳务派遣造成的员工损害由劳动者承担责任吗
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法律规定被派遣劳动者遭受损害的,劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。特别需要注意的是,用工单位只有在劳务派遣中存在过错,并因该过错造成劳动者损害,才会与劳务派遣单位承担连带赔偿责任。...
派遣劳动者造成损失应当由谁来承担责任
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《劳动合同法》规定,在被派遣劳动者合法权益受到侵害时,用工单位与劳务派遣单位承担连带赔偿责任。这样能最大限度地保护劳动者权益。也就说,在劳务派遣中,劳动者权益受损的时候,劳动者既可以找派遣单位,也可以...
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劳务派遣单位受到损害应该由谁来赔偿?
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根据《民法典》第一千一百九十一条,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权...
2023劳务派遣员工工伤应该找谁赔偿
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劳动者在工作期间因工受到伤害的,用人单位应当立即采取措施救治受伤职工,用人单位应30日内为劳动者提出...
劳务派遣职工造成工伤, 公司应由谁承担责任
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劳务派遣受伤由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断之日起30...
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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劳务派遣有五险一金吗
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劳务派遣工受到损害应向谁赔偿?
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第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的...
拆迁断电造成的损失由谁赔偿
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征收部门采取断电的方式迫使被征收人搬迁,给被征收人造成损失的,由征收部门赔偿被征收人的损失。 相关法律: 《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十七条任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水...
如何赔偿劳务派遣员工
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《劳务派遣暂行规定》第四条明确规定,用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10。用工单位在规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10的,应当制定调整用工...
那么劳务派遣协议经济补偿金是由谁赔偿员工呢?
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用人单位支付,根据我国《劳动合同法》第五十九条的规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式...
员工如何赔偿造成的损失?
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可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规...
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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承担赔偿损失构成要件
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那么劳务派遣协议经济补偿金是由谁赔偿员工呢?
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用人单位支付,根据我国《劳动合同法》第五十九条的规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。双方订立的劳务派遣协议中明确规定了劳务派遣单位与被派遣劳动者解除、终止劳...
火灾造成损失应由谁来赔偿
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因火灾造成经济损失的,应该由火灾的责任方负责赔偿。对于具体的损失金额或赔偿金额的确定,可以通过经下三种方式来处理: 1、由双方通过协商来确定一个具体的赔偿金额。 2、如果受害方能提供受损的具体物品及相...
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谁要发劳务派遣员工的工资?
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劳务派遣员工工资由劳务派遣单位按月支付,在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工...
劳务派遣许可证怎么办理
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劳务派遣班工资赔偿谁出?
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劳务派遣工资赔偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在地...
劳务派遣员工工资是由谁发放的劳务派遣公司与劳动者的工资是怎样的
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劳务派遣员工的工资是由用工单位将工资转入劳务公司之后,由劳务公司将工资发放给员工。如果员工和派遣公司因为工资出现纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权的,并且可将用工单位和派遣公司一起放入被申请方。依据《劳...