经济补偿金基数年限如何去计算
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劳动经济补偿金年限的计算方式主要是每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>经济补偿的计算基数应当包含奖金吗
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经济补偿金的计算基数应当包括奖金。根据法律规定,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时给予劳动者的经济补...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对经济补偿金计算基数是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询经济补偿金工资计算基数是什么,经济补偿金工资计算基数有什么规定
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经济补偿金工资计算基数: 根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)之规定,经济补偿金的工资基数计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。依据该办...
山东在线咨询顾问团咨询我>>年终奖是否计入经济补偿金的基数
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年终奖应计入经济补偿金的基数之内。年终奖金发放制度 年终奖金发放制度: 1、发放对象:公司所有员工;...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>经济补偿金基数怎么算,具体是怎么样的
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经济补偿的基数为离职前十二个月平均工资《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
经济补偿金计算基数是什么,律师怎么看
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验 在线咨询有哪些是计算经济补偿金的基数
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退补偿...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金是以实发工资为基数计算
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1、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》中第二十七条:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对经济补偿金计算基数是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济补偿金计算标准,补偿金中工资计算标准是什么
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经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>计算经济补偿金的基本工资是怎么确定
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计算经济补偿金的基本工资只有在高于一定总额之后再通过法定的计算方式缴税;如果劳动者取得的一次性经济补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职时的经济补偿金以什么为基数?
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经济补偿金是用人单位向劳动者支付的,金额以劳动者在本单位工作的年限为计算基数,每满一年支付一个月工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询什么是经济诈骗罪
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到经济补偿金计算基数是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资基数以及经济补偿金如何计算
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大家应该都知道我们国家是看重对劳动者的保护的,对此,还有专门的立法进行规范。那么,当符合法定的请情况下,经济赔偿金是怎么计算的呢?重庆君策律师事务所周勇律师解析。 一、经济补偿金参照的工资标准如何计算...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>江苏省经济补偿基数怎么计算
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在不同情况下经济补偿金的基数有所不同: 1、如果劳动者的月平均工资不高于上年度本市职工月平均工资三倍,经济补偿金的计算基数按劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的月平均工资确定。 2、如果劳动者工资符...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工龄连续计算经济补偿的基数
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什么情况可以连续计算经济补偿的工龄?新用人单位与原用人单位对劳动者存在着人事调动关系,劳动者的工龄应连续计算。因在人事调动情况下,实际上是产生了劳动关系的概括转移,即在劳动者、原用人单位与新用人单位协...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同经济补偿金,加班工资应该计入计算基数吗?
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按实发工资计。选择专业人士解决法律问题是最明智的选择。欲知本个案更详细专业的法律分析意见,可与我电话...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>经济补偿金的计算应当以应发工资作为基数吗
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经济补偿金的计算是应当以应发工资作为基数的。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询经济补偿金可否纳入计算公积金额的基数?
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对于一些特殊情况的经济补偿金计算基数该如何确定呢 1、劳动者工资不能正常发放,甚至回家待业享受生活费补贴时,如用人单位解除劳动合同,应按正常提供劳动期间的月工资计算经济补偿。 2、劳动者患病、非因工负...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金的计算基数是以实发工资还是应发工资计算?
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经济补偿金的月工资是指员工离职前12个月的应发工资的平均数;应发工资应当包括员工所应得的所有货币性收入。《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到经济补偿金计算基数是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023计算经济补偿金有什么标准
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1、计算经济补偿中的工作年限 劳动者在单位工作的年限,应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>医保缴费基数怎么算的
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么是以离职为基数的经济补偿金?
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经济补偿以劳动者在本单位工作的年限为基础,每年支付一个月的工资。月薪是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月的经济补偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金基数包括加班费吗?怎么计算的呢?
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从情理上理解,补偿的月工资是指在正常工作时应该得到的工资。这里的正常工作是指,正常的工作条件、正常的工作时间、正常的工作强度。加班不属于正常工作时间,且加班有专门的加班费来补偿。所以,解除合同的经济补...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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