刚进入公司工作劳动合同哪些时间签订
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“使用员工就必须签合同！” 劳动合同双方可以不约定试用期，也可以约定试用期限，试用期最长不得超过6个...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
员工同时签订两家公司劳动合同
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一个人只能签订一份劳动合同，如果同时存在两份劳动合同，员工将要承担相应的法律后果...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
公司不与员工签订劳动合同，申请劳动仲裁要多长时间？
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...
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员工与公司的劳动合同是多长时间
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员工签订劳动合同的时间是在用人单位与员工建立了用工关系之后的一个月内。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工签劳动合同多长时间拿到合同
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一般来说在签订劳动合同之后很快就能领取到自己的合同。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
员工进公司要多长时间才能签订劳动合同，律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验
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员工入职后才签订劳动合同, 还要和公司签订劳动合同吗?
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当然和公司签订劳动合同。具体范本网上有自己修改即可法律依据中华人民共和国劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民...
湖北在线咨询顾问团
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公司对入职员工签订劳动合同的时间要求
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在员工入职一个月内，需与员工签订劳动合同。若超过规定时间仍未签订，用人单位需支付双倍工资。该法律条文第十条规定了建立劳动关系时订立书面劳动合同的时间限制...
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公司预约员工签劳动合同要多久才能入职
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新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，内如果超过容一个月未与劳动者签订劳动合同...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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签订一年劳动合同多长时间能试用
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签订一年的劳动合同，试用期不得超过二个月。试用期期限限制：劳动合同期限三年以上和无固定期限的，试用期...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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打算进地铁，入职多长时间员工签订合同？
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员工入职及劳动合同签订流程 一、新员工入职： 1、新入职员工提供个人资料。身份证、学历证及其他相关证...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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房屋买卖合同公证要多长时间
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到员工进公司要多长时间才能签订劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工进企业大概签订合同多长时间
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用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。 《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用...
西藏在线咨询顾问团
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刚进入公司工作劳动合同哪些时间签订
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“使用员工就必须签合同！” 劳动合同双方可以不约定试用期，也可以约定试用期限，试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内，试用期期间，用人单位也应依法为员工参加社保。在试用期，劳动者可随...
广西在线咨询顾问团
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公司签订劳动合同才给员工买保险，那么公司应该给员工交多少社保才能跟员工签署劳动合同？
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用人单位同劳动者签订劳动合同后就应当依法为劳动者缴纳社会保险，具体的缴费情况如下：五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业...
重庆在线咨询顾问团
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公司成立多长时间必须与劳动者签订合同
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公司与劳动者签订合同与公司成立多久无关，劳动者与用人单位建立劳动关系即应当依法签订劳动合同。 我国法...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同多长时间签订劳动合同是合理的
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劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订，或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。 《劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
进京证多长时间能审核通过
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郝科名律师|
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劳动仲裁流程大概需要多长时间
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工签订劳动合同到期后多长时间可以续签？
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由于您未及时与员工签订劳动合同（续签），这就造成您一直在未签订劳动合同的情况下用工；但是由于其在合同到期前一周就提出辞职，因为合同期满后，员工是可以选择离职的； 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终...
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公司和本人签订劳动合同后多长时间能交社保
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原则上自与劳动者建立劳动关系之日起一个月之内，用人单位就应当与劳动者签订劳动合同，缴纳社保费用。国家劳动法规定，最长不得超过6个月，并且试用期计算在整个合同期内。此外，各地有地方性规定，一般都是细化，...
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遇到员工进公司要多长时间才能签订劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同公司不给员工合同
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签订劳动合同，公司不给员工合同，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉举报、向仲裁局进行仲裁、向人民法院提...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
辞职没签劳动合同要多长时间才能拿到工资？
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直接申请劳动仲裁就等于辞职了，可以索赔双倍工资，经济补偿金及未付的工资。...
西藏在线咨询顾问团
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公司与员工要应当在什么时间内签订劳动合同
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用人单位与劳动者要在一个月之内签订劳动合同。但是合同的开始时间,还是从正式入职的那天开始算起。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动...
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