入职后发现岗位不符如何维权
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1、入职后发现岗位不符应依据劳动合同与用人单位协商维权。 2、根据《劳动合同法》第八条规定,用人单位...
公司职员表和劳动合同的职位名称不符
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单位不可无故调岗,辞职情况下可协商,协商不成可申请辞职。...
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职工被判刑后单位怎么处理
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从原单位辞职后社保怎么处理
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离职多久才能去原单位面试,离职后又重新入职原单位面试是否违法?
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离职多久才能去原单位面试,要看单位和本人情况。根据正常手续,当事人离职,即与单位解除或者终止劳动合同,在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存,并办妥交接手续后,与单位的劳动关系也就解除了,如果要...
试用期职工不符合岗位辞退要赔偿吗
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试用期内辞退职工是否需要赔偿,需视情况而定。具体如下: 1、在试用期内,若是认为职工能力不符合要求,...
新单位入职还未辞职有哪些后果
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新单位入职还未辞职的后果是无法与新单位建立劳动合同,办理社保。 根据《劳动合同法》第三十九条的规定,...
不明白,就问一问
面试职位后和入职后职位不符合理吗?,律师怎么看
单位辞职后社保医保怎样续交
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入职后多久交五险一金
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离职后住房公积金怎么转到新单位
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单位面试说我面试不好可以入职吗?
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不给交社保是违法的,要么就不在那里干了。要么你去申请劳动仲裁。...
面试后入职会有提成吗
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提成这个东西是看岗位和企业的,有些公司给XX的薪资是没有招聘提成的,有些公司会有这项奖励,也有些公司是根据岗位而定的,并不是每个公司都会给XX招聘提成这个奖励的。...
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入职后岗位与应聘岗位不一致怎么办
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如果应聘者办理了入职手续,签订了劳动合同,就可以可以追究企业的责任。...
婚假在入职新单位后能请吗
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婚假在入职新单位后一般不能请。 婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期...
不签合同的单位,辞职后可以随时辞职吗
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单位的员工,辞职没签合同可以的回答,没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,...
单位给交的五险一金辞职后怎么办
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入职不签合同怎么办
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入职后发现岗位不符有问题怎么办?
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1、入职后发现岗位不符应依据劳动合同与用人单位协商维权。 2、根据《劳动合同法》第八条规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬; 3...
入职后岗位会变动吗
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你当前要做的就是分析现状,分析清楚后就可以自己选择了 1、调动的岗位是否是你能够胜任的,能够胜任考虑一下,否则免谈,没必要给自己挖个坑。 2、当前这家公司给你的福利、工资待遇是否是你满意的,如果满意的...
试用期办理入职后还能不能辞职?
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试用期劳动者可以辞职。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己的,在用人单位没有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错的...
事业单位公示后多久入职
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公示期一般是7天,公示期满后,可以录用。 1、每个地方都不一样,有的会快一点,有的比较慢。看人社局和...
判缓刑入职入职单位会知道吗
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一般不会。刑事处罚的记录可以在公安机关、检察院、法院查询到。判处缓刑的,在司法局也可以查询到。行政处...
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辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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个体户怎么填写工作单位和职业
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单位辞职不和我签合同离职后需要赔偿吗
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如果用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工一份,单位都是违反我国劳动合同法的,需要承担法律责任。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必...
入职后离职原单位未填出入职证明, 单位可以解除与员工劳动合同吗?
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【法律意见】其写的解雇原因不符合《劳动合同法》第39-41条的规定的,为非法解除劳动关系。不过在诉讼中,用人单位辞退劳动者的事由是由用人单位举证的,用人单位写的若是39-41条规定的情形,劳动者不服,...
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离职后去新单位办入职的手续是什么?
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1、人力资源部接收新员工复试通过证明及相关个人资料。2、新员工填写《员工档案表》及有关表格。3、人力...
公司监事是什么职位
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入职之后单位和我签订合同还没有
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1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(5个月)2、补缴社保3、因此辞职的还可以要求一个月的经济补偿金。参见《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同...
在同一单位里辞职之后还能再入职吗?
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同一单位离职后可以再入职。《劳动法》第二十三条规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。所以劳动者与单位的原劳动合同已终止。《劳动法》第十六条规定,劳动合同是劳动者与用...