相关问答
1、员工在同一用人单位离职后重新入职的,如果过去约定过试用期,那么不能再约定试用期;如果过去没约定过试用期,那么可以约定试用期。2、《劳动合...
如果员工在辞职后再入职,若已经约定过试用期的,不得再次约定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人...
大家都在问查看更多
一般大公司要看户口本。小公司不看户口本。入职时这个不是必须的,身份证原件是必须看的。
1、辞职后再次入职应没有试用期。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。
不给交社保是违法的,要么就不在那里干了。要么你去申请劳动仲裁。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
129人已浏览
532人已浏览
135人已浏览
214人已浏览
网友热门关注