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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长...
不给交社保是违法的,要么就不在那里干了。要么你去申请劳动仲裁。...
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一般大公司要看户口本。小公司不看户口本。入职时这个不是必须的,身份证原件是必须看的。
这样的事,你面临一个选择: 1、你决定离职,这样你就可以直接申请,要求为你补缴全部社会保险金。 2、如果你现在不想离职,你可以暂不申请仲裁,也可以暂不向公司要求缴纳社保。而待你离职时,再一并提出。要求公司为你补缴。
这样的事,你面临一个选择: 1、你决定离职,这样你就可以直接申请,要求为你补缴全部社会保险金。 2、如果你现在不想离职,你可以暂不申请仲裁,也可以暂不向公司要求缴纳社保。而待你离职时,再一并提出。要求公司为你补缴。
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