面试的时候说好有社好，可入职后公司不给交社保怎么办-法师兄

这样的事，你面临一个选择： 1、你决定离职，这样你就可以直接申请，要求为你补缴全部社会保险金。 2、如果你现在不想离职，你可以暂不申请仲裁，也可以暂不向公司要求缴纳社保。而待你离职时，再一并提出。要求公司为你补缴。

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这样的事，你面临一个选择： 1、你决定离职，这样你就可以直接申请，要求为你补缴全部社会保险金。 2、如果你现在不想离职，你可以暂不申请仲裁，...

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单位需要在员工试用期间缴纳社会保险。劳动法规定试用期包含在劳动合同期限内，形成劳动关系后依法为劳动者缴纳社会保险费成为用人单位的法定义务，如果劳动者在试用期间发生重大疾病、工伤事故等意外状况，产生巨额赔偿费用，应由用人单位自身承担。如果试用期单位不给员工缴纳社会保险，员工的维权途径： 1、劳动者可依法维权，要求用人单位补缴自己的社会保险费，双方易产生劳动争议纠纷; 2、社会保险行政部门针对于用人单位的违法行为可以行政处罚; 3、劳动者可依据《劳动合同法》第38条的规定主动解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿; 4、如果劳动者在试用期间发生重大疾病、工伤事故等意外状况，产生巨额赔偿费用，应由用人单位自身承担，用人单位只有依法为包括试用期间的全体劳动者依法缴纳社会保险费，合法经营，才能避免法律风险的产生，否则将承担高额的违法成本

用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳属于违法行为，均需要承担相应的法律责任，劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。根据《社会保险法》第四条的规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

如果是养老金的话，交满15年就可终身领取养老金。一般情况下，社保缴费年限越长，退休后可领取的养老金越多。但退休后的养老金是取决于缴费年限和基数的，如果想退休后获得较高养老金，那就得延长缴纳年限。因此交社保的年龄越年轻越好，交的越早，退休后领取的养老金越多。个人缴满15年社保能领到多少养老金因人而异，个人缴费基数和年限越高退休的时候领到的养老金就会越多。