新入职社保几个月能查到
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新入职社保第二个月能查到。 用人单位应当持社会保险经办机构出具的缴费通知单在规定的期限内采取下列方式...
社保是不是入职第一个月就需要缴纳社保
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用人单位是在用工之日起30天内为员工缴纳社保。5月份才缴纳保险是不合法的。可以申请劳动仲裁,根据仲裁...
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社保交几年就不用交了
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社保交了几个月在哪里查
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入职一个月交了社保,离职后公司不给我交保险?
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保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日 开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以 要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向...
刚入职十天就辞职,需要交两个月社保吗?
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劳动者刚入职十天就辞职,是不需要交两个月社保的,劳动者只做了十天,一般是不用缴纳其社保的。 一、个人...
入职不满一个月社保必须在一个月之内交吗?
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入职当月就应当为员工参加五险一金。根据《社会保险法》等相关规定,当事人与用人单位签订劳动合同或形成事...
不明白,就问一问
入职几个月不交社保就不好入职了,律师怎么看
入职不签合同怎么办
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入职两个月没有签订劳动合同
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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刚入职十天就辞职, 还需交两个月社保吗?
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劳动者刚入职十天就辞职,是不需要交两个月社保的,劳动者只做了十天,一般是不用缴纳其社保的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走...
入职三个月没交社保能不能投诉
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可以的,积极协商,必要时可以到劳动部门投诉...
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入职第一个月社保查不到凭单子
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公司在第一个月交了社保后,不是马上就能在社保网上查询到自己信息的。...
入职当月不满15天是否交社保
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应当缴纳,按照法律规定,用人单位应当在与劳动者建立劳动关系后三十日内为其办理保险登记,缴纳社会保险费...
入职三个月查不到社保该怎么办
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入职三个月查不到社保,参保人可以去询问公司和当地社保部门。 社会保险是国家通过立法强制建立社会保险基...
公积金几个月不交就会封存
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员工离职社保多交一个月怎么办
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入职入职合同4月1号签合同好不好
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员工入职当天就应该签订合同的,否则一旦员工仲裁公司需要赔偿未签合同期间的双倍工资。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
新入职员工社保是从第几个月交的
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用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。...
入职一个月辞职单位不给交保险
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自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同,并要求单位补偿。如果单位未给您足额上保的话,您可以要求单位补缴或者通知单位解除劳动合同并要求单位对您进行相应...
入职一个月离职有啥好处
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当事人想辞职,按照程序,应该书面提交辞职申请,辞职报告通常简单就好,但是应该真实合理,并有比较充分理...
一般交了入职资料就入职了吗
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实际用工之日起才是正式劳动合同施行。提供了入职材料后必须按照公司的要求迅速到岗,入职。如果超过规定入...
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交社保是每个月的几号交
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每个月的社保是几号交
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只要交社保就能入职吗
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公司应当缴纳,个人社保缴纳自愿。单位没有为员工办理社保,属于违法。当事人可以要求尽快补充办理,否则可以去社保部门举报,如果没有办理社保,当事人还可以离职并要求补偿。 法律依据:《中华人民共和国社会保险...
入职一个月了公司不给我公司交社保了,怎么办
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公司必须要为员工购买社保,在员工入职起一个月内就要交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,可以要求公司补交过去没有买的社保。并且,公司未依法缴纳社会保险,员工离职时也可以要求对方补缴。 公司...
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离职后几天入职? 下个月可以补缴社保吗?
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离职后下个月入职可以补缴上月社保,员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要...
辞职后举报公司不交社保
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准备入职交了300押金好不好
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单位收押金违法的可以去劳动监察投诉单位或者申请劳动仲裁《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。...
入职后公司不给交社保
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这样的事,你面临一个选择: 1、你决定离职,这样你就可以直接申请,要求为你补缴全部社会保险金。 2、如果你现在不想离职,你可以暂不申请仲裁,也可以暂不向公司要求缴纳社保。而待你离职时,再一并提出。要求...