入职三个月没交社保能不能投诉

大家都在问查看更多

• 问入职一个月公司没有交社保
  

  根据您的描述，不能补缴了，可以要求经济补偿。保险应当以实际收入为基准缴纳。用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。如果单位没有缴纳保险未超过1年的，那么员工可以要求补缴；未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了，员工只能要求单位支付相应经济补偿。

• 问社保交一个月能不能退
  

  可以退，向当地社保局提出退保申请，其手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况（养老本，医保卡）等材料即可。不过需要注意的是，社保所交的费用是由两个帐户进行管理，即个人帐户和统筹帐户，如果退保只能领取个人帐户里面的金额。但大多数的钱都是进入统筹帐户里面，本来个人帐户的钱就不多，而且只能退出个人帐户里的一部分，取决于交纳时间段和交纳档次等因素，总共也没有多少钱。后还是建议你谨慎退保，得不偿失，你也可以办理转移手续也是可行的。

• 问入职一个月才交社保
  

  用人单位为劳动者缴纳社会保险是其法定义务，一般情况下劳动者入职一个月后便可办理社保，如用人单位未办理社保，劳动者可向社保监察部门投诉，造成劳动者损失的由用人单位赔偿，劳动者亦有权以未办理社保为由单方解除劳动关系，并要求支付经济补偿金。另用人单位原因不签定书面劳动合同，劳动者可主张双倍工资（最多不超过11个月）

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  社保断了五个月还能补交吗

  13,704人已观看

• 0'55
  只交一个月社保后来没交

  2,956人已观看

• 1'04
  试用期三个月不缴纳社保合法吗

  6,624人已观看

• 0'55
  医保能补交上个月的吗

  15,205人已观看

相关普法查看更多

• 
  入职第一个月没交社保

  961人已浏览

• 
  社保这个月没交下个月能不能补

  5,371人已浏览

• 
  入职两个月没有交社保

  1,549人已浏览

• 
  入职三个月交社保合法吗?

  3,871人已浏览