应届生到了择业期可以补交社保吗?
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择业期内缴纳社保与是否为应届生并无直接关系。是不是应届毕业生主要看在择校期内毕业生的户口、档案和组织...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>在试用期算不算应届毕业生
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算是应届生,应届毕业生分四种: 1、即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对择业期内算应届生吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交社保就不是应届毕业生了吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询南京应届毕业生租房补贴
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询在择业期内签了合同的还能算应届毕业生么
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更正,你和劳务公司签订的只能是劳动合同,劳务派遣合同是劳务公司和用人单位签订的。所以,实际你就是签订了劳动合同了,与其他签订劳动合同的同学一样待遇。只是,在用人单位中,你是临时工,在劳务公司里是正式的...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>毕业生在择业期内应如何办理档案
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1、存放人才市场 未就业的毕业生,档案可永久性挂靠在人才市场,享受人事服务,包括计算工龄、评定职称、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>应届毕业生是指几年内?
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以2020年为基准,2018-2020年毕业的学生都算应届毕业生。按国家有关规定,高校毕业生从毕业之...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
择业期内算应届生吗?,律师怎么看
交医保影响应届生身份吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询往届生入伍有什么区别
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询试用期内辞职,试用期内离职,算应届毕业生吗
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期之后算不算应届毕业生
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算是应届生,应届毕业生分四种: 1、即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的。 2、拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生)。 3、高校应届毕业...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对择业期内算应届生吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
择业期内交了社保但是辞职了还算是择业期吗
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择业期内辞职不属于应届毕业生。择业期是选择就业的时期,按国家有关规定,高校毕业生从毕业之日起两年内为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>应届生签劳务合同算就业吗
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根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系,如果不是在校生的培训实习,是毕业生的就业实习,应认为双方建立...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>三支一扶服务期满后算应届毕业生吗
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三支一扶服务期满后,不算应届毕业生,可以享受应届高校毕业生的相关政策。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>人大代表每届任期几年
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询判决生效日期怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到择业期内算应届生吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年灵活就业还算应届生吗
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签订灵活就业表是不影响应届毕业生身份。灵活就业后,毕业生自主创业会有一些优惠政策;但灵活就业视同就业,(即便你没有就业)和国家就业计划没有任何关系了,人事部门也不会签发介绍信。 《就业促进法》 第十二...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>非应届毕业生
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如果你是全日制大专学历的话需要档案学历证书学信网查询学历证书真实性结果打印一份户籍证明身份证入户申请表户籍申请材料真实性证明直接落户就行...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>应届毕业生是应届还是四年
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关于“应届毕业生”目前并没有统一说法,各省的规定也不尽相同,要到具体工作中看,一般要看用人单位的各自要求。就黑龙江省来讲1如未签就业协议三年内算应届2如签三方协议,档案存放人才两年内算应届3如签三方,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没有转正算应届生吗
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试用期是不是应届生,主要看个人在试用期间签没签劳务合同。如果签订劳务合同,就不算是应届生。如果没签订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>交过社保考研毕业算应届毕业生吗
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如果你毕业去企业的话,没关系,人家只认毕业证学位证上面的信息:全日制。 但是如果考公事业的话,如果人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
住宅建设用地使用权期间届满的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询学生毕业休学退学时应按规定的日期和程序办理什么手续
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询毕业两年内不签三方算应届吗
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即使毕业后没有签订三方协议,也属于往届毕业生,不应纳入应界生范围,可称为未就业毕业生或待就业毕业生。三方协议是《普通高校毕业生和研究生就业协议》的简称。它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>应届毕业生应届生应届生未交违约金的情况下,应届生主动提出离职的
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1、若你提出解除合同,校方有权利要求你交纳违约金。 2、第二个问题比较复杂,但是我们可以这样抗辩:合同中约定“到校工作的应届毕业生若提前解除合同,需交纳1万5的违约金”,只要你不首先提出解除合同,那么...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到择业期内算应届生吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了私立学校算应届毕业生吗
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应届生分为两种,一种就是当年的毕业生,还有一种是二年择业期内的毕业生,说白了就是毕业两年没有落实工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询交五险一金算不算应届毕业生
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不算。你缴纳了五险一金在法律上已经失去应届毕业生身份了当然去一般企业面试HR会认同你是应届毕业生但是参加国考公务员等资料审查你不是应届生档案审查不会过的你名义上是但实质上不是。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>离职后签的合同算应届毕业生吗?
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应届毕业生签订合同前,首先要把签劳动合同时把主要条款看清楚。 1、单位名称,就是录取你的公司名称,如果不一样,可以让人事帮你解释,人事也必须提前告知你。 2、签订合同的期限需要确定,总共多少年。有一年...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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