工厂五一不放假。又没加班工资,
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不合法,可以到劳动部门投诉...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>周五请假周六加班怎么算工资
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按照法律规定,这种情况下加班而单位又没有安排补休的,应该支付双倍的加班工资。结合你单位的劳动合同约定...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对五一放假加班工资怎么算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动者加班工资五一放假怎么算?
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五一是国际劳动节,是国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定的假日,属于带薪假日,五一放假加班费多少是按正常出勤照发工资。五一法定假日仅限当天,随同安排的假期属于休息日或者休息日换休。用人单位五一当天安...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>五一劳动节公司不放假,请问五一加班工资应该如何算
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根据《工资支付暂行规定》第十三条第一款第 (三)项规定,用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法定假日加班工资怎么算我们五一都上班了
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为你解答法定假日加班工资怎么算这个问题。劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
五一放假加班工资怎么算?,律师怎么看
年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询五一公司不放假,加班了,加班工资应该如何计算
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2016年五一劳动节安排出炉,三天小长假期间,在5月1日这一天里加班,将按不低于劳动者本人工资的300%支付,且不得以调休方式代替。5月3日是公休日,用人单位安排劳动者加班,可在六个月内安排劳动者补休...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>五一加班费加班发放怎么算
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日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。 以一个约定月薪为1500元的职工为例,他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元;如果企...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对五一放假加班工资怎么算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
五一不放假又不支付加班工资犯法吗
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五一不放假又不支付加班工资的犯法。五一劳动局,放假1天,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。用...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>放假期间上班算几倍加班工资
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法定节假日加班的算三倍加班工资。 实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排其在法定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>五一加班不放假可拿三倍工资,你知道吗
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根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定:全体公民放假的节日:劳动节,放假1天(5月1日)。根据上...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到五一放假加班工资怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五一放假加班费怎么算,五一放假期间单位要给加班费吗?有哪些规定
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五一是国家的法定休假日,用人单位安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。而4月30号和5月2号的按两倍的工资报酬支付,也可以安排补休。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>春节加班不放假工资怎么计算
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1、用人单位在这三天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。 2、而初三至初六的4天,如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>周一到周五加班班上班工资怎么算
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平时加班费是:1500/21.75x1.5=12.93元。 月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>2020年五一算几天加班工资
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2020年五一放几天假算几天加班工资。其中,劳动者只要5月1日加班,加班费的标准应当是按照3倍的工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>五一假期加班工资是如何的
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资: (一)安排劳动者延长工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询2014年五一节加班工资发放
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2013年五一节加班工资计算:法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资按...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>五一小长假马上就要到了,劳动者的加班工资应该怎么算,五一放假加班费多少有规定么?
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五一放假加班费多少是据国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知,5月1日放假,5月2日(星期一)补休。根据相关法规,用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到五一放假加班工资怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2020五一放假工资
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五一放假当天,用人单位按劳动合同约定支付工资;在5.1安排劳动者加班的,用人单位支付不低于平时工资三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询放假期间上班算几倍加班工资,怎么规定
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法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时*300%。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排其在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按不低于法定工作时间计...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节放假加班工资怎么算?十一、三倍工资,其余加班费是否合法?
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10月1——3日安排工作不支付加班费违法,其余时间调休合法。根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位法定休假日安排工作的,应当按不低于工资的300%支付加班费;休息日安排工作的,应当首先补休,不能补休的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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