应该签无固定期限劳动合同却签了固定期限合同
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>订立无限期劳动合同有哪些情形
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除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,以下情形劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的应当订立无固定期限...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对可签订无固定期限劳动合同的情形有什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询什么是n可签订无固定期限劳动合同的情形,应当签订无固定期限合同
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。可签订无固定期限劳动合同的情形: 一、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 二、有下列情形之一,劳动者提出或者同...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>应当签订无固定期限劳动合同而未签订的是否合法
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应当签订无固定期限劳动合同而未签订的行为不合法。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情形下签订的劳动合同无效
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下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
可签订无固定期限劳动合同的情形有什么,律师怎么看
什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同的情形
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按新劳动法解决(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同签订的情形
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1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的 2、用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的 3、连续订立二次固定期限劳动合同 ...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对可签订无固定期限劳动合同的情形有什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签劳动合同有几次为无固定期限劳动合同?
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连续订立二次固定期限劳动合同后续订劳动合同的应当订立无固定期限劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同期限是多少,无固定期限劳动合同该签订多久
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劳动合同续签三次可以签订无固定期。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者有权订立无固定期限劳动合同的几种情况是
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劳动者有权订立无固定期限劳动合同的情况: 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的; 2、用人单位初次...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到可签订无固定期限劳动合同的情形有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可签订无固定期限劳动合同的情形有哪些,应该签订无固定期限合同吗
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可签订无固定期限劳动合同的情形:一、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。二、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限劳动合同的情形是什么
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>你可以签订无固定期限劳动合同的情形
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无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。此处所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有确切的终止时间,劳动合同的期限不能确定,但并非没有终止时间。如无法律规定的条件或双方约定的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>14种情形可解除无固定期限劳动合同是怎样的
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14种情形可解除无固定期限劳动合同: (一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者在试用期间被证...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无限期劳动合同在什么情况下签订
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无限期劳动合同签订的情况: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 2、劳动者在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的情形有哪些,订立无固定期限劳动合同条件
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《劳动合同法》规定,连续签订2次固定期限劳动合同,连续工作10年以上,或者未签订劳动合同超过一年,只要劳动者向用人单位提出签订无固定期限劳动合同,用人单位必须与员工签订无固定期限劳动合同。 订立无固定...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限劳动合同的法定情形?
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根据《劳动合同法》,签订无固定期限劳动合同的法定情形有:一、劳动者在该用人单位联系工作满十年的;二、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到可签订无固定期限劳动合同的情形有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同订立有哪些规定
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无固定期限劳动合同订立规定:用人单位与劳动者协商一致可以订立;存在《劳动合同法》第十四条第二款情形之...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同无效的情形是什么
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询可以签订无固定期限劳动合同的具体情形有什么
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(一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致,没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段,符合法律的有关规定,就可...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同签订有哪些情形
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单...
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