求助工伤十级是辞职好还是继续在原来厂上班
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喜欢就继续干,不喜欢就辞职啊!以鉴定的伤残等级,对应你工伤所在省出台的《工伤保险条例》(如广东省的话...
工伤十级是离职还是继续工作比较好
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继续上班可以拿到一次性伤残补助金,以后辞职可以要求一次性工伤医疗补助费和一次性伤残就业补助金。三个一...
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十级伤残是什么程度
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工伤一级和十级哪个严重
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受了十级工伤还继续上班?
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根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工...
工伤十级拆开是不是就可以继续上班了
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继续上班可以拿到一次性伤残补助金,以后辞职可以要求一次性工伤医疗补助费和一次性伤残就业补助金。三个一...
工伤十级上班了还赔偿吗
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会赔偿。10级工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三...
不明白,就问一问
工伤十级是继续上班还是离职,律师怎么看
工伤十级误工费怎么算
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上班途中工伤赔付标准是什么
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工伤十级伤残赔偿明细表
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求助工伤十级是好还是继续在原来厂上班
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喜欢就继续干,不喜欢就辞职啊!以鉴定的伤残等级,对应你工伤所在省出台的《工伤保险条例》(如广东省的话就是《广东省工伤保险条例》,浙江省就是《浙江省工伤保险条例》等)里面规定的赔偿标准和计算方法进行赔偿...
十级是离职还是继续工作比较好
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继续上班可以拿到一次性伤残补助金,以后辞职可以要求一次性工伤医疗补助费和一次性伤残就业补助金。三个一次性赔偿10级在10万左右。具体数额与年龄和平均工资有关系,与单位协商不成的可以申请劳动仲裁解决。职...
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工伤十级是辞职好还是不辞职好
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不辞职比较好,根据相关法律规定员工工伤期间享有停工留薪期,继续上班可以拿到一次性伤残补助金,十级伤残...
工伤10级继续上班能有补偿吗
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工伤10级继续上班能有补偿。 一般来说,工伤10级属于工伤程度较重的范畴,需要进行一定的治疗和康复。...
工伤解除劳动合同好,还是继续上班好?
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由你本人决定。...
员工离职是合同解除还是终止
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六级工伤能赔几十万吗
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7级上班好还是继续上班好
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如果工资可以的话,就继续上班了,该你拿的工伤待遇,迟早都是你的。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为...
十级月工资5000继续上班赔多少离职赔多少
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根据《工伤保险条例》规定,既然已经确认是十级工伤,那可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,这两项有地区差别,在这里就不误导你了...
未满十级是继续工作好还是辞职好?
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继续上班可以拿到一次性伤残补助金,以后辞职可以要求一次性工伤医疗补助费和一次性伤残就业补助金。三个一次性赔偿10级在10万左右。具体数额与年龄和平均工资有关系,与单位协商不成的可以申请劳动仲裁解决。职...
工伤后辞职好还是继续干
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如果能继续上班,当然还是选择继续上班。工伤鉴定是获得工伤保险赔偿非常重要的措施,工伤鉴定主要是对工伤...
上班后,还可以继续休工伤假吗
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上班后,工伤假自动结束,如果上班后病情又复发,也可以继续享受工伤待遇。 工伤假是指发生工伤事故后,治...
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煤矿十级工伤赔偿标准
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工伤后离职了还能赔吗
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工伤十级是部分丧失劳动能力还可以继续上夜班吗
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工伤十级是部分丧失劳动能力,劳动者不适应原工作的,用人单位应当安排适当工作。但是是否可以上长白班,法律没有规定。如果是因为身体伤残不适应夜班的,应当予以照顾;反之与用人单位协商解决,由用人单位自主确定...
等级7级,是还是继续上班,那个合算
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如果工资可以的话,就继续上班了,该你拿的工伤待遇,迟早都是你的。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为...
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工伤认定后还可以继续上班吗
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工伤鉴定期间能去单位工作:单位无权辞退劳动者,劳动者享有继续工作的权利,单位需要发放报酬。公司没有权...
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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职工判是否还能继续回单位上班
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判处刑罚(无论什么刑罚,只要是被判了刑,包括缓刑)的,无论是公务员、事业编制人员,还是企业员工,都应该开除。不过如果是企业员工,企业不开除也是可以的。当然了,判处缓刑或者服刑期满,按政策是不能就业歧视...
六级伤残还能继续上班吗
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劳动者六级伤残的,如果劳动者不能上班的,由用人单位安排适当工作,如果难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。六级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金...