只有离职证明没有劳动合同
图文469人已浏览
没有签订劳动合同,可以按照劳动合同法要求支付双倍工资。如果已经离职,有单位开出了离职证明就可以证明。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>没有签劳动合同,离职跟签劳动合同有什么区别
图文316人已浏览
没有签劳动合同离职也是有时间的限制的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没有劳动合同如何离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没有签订劳动合同如何赔偿
视频3,303人观看
王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,717人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同离职如何
问答584人已浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>离职人员如何签订劳动合同?
图文115人已浏览
员工在签订了劳动合同后如果要离职的,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,员工违法离职造成用人单位损...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>深圳劳动合同证明没有没签劳动合同如何解决?
图文136人已浏览
未签订劳动合同的,单位应当自劳动关系建立之日起次日起支付一个月的工资,共计八个月的工资社会保障行政部...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有劳动合同如何离职,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,724人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
视频2,194人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,255人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询没有签劳动合同如何自动离职?
问答584人已浏览
。建议您先收集好能证明您与单位存在事实劳动关系的证据,如工卡、工牌、工服、工资条、工资发放的银行转账记录或证人证言等,然后以公司未签订劳动合同为由要求离职,并要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资差...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同如何自动离职
问答584人已浏览
自动离职不发上月工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 (一)进入用人单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有劳动合同如何离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签订劳动合同的劳动者怎么离职?
图文169人已浏览
单位没有与员工签订劳动合同,员工要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序,办理好离职手续,进行交接...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何区分劳动者自动离职和解除劳动合同
图文108人已浏览
劳动者自动离职与解除合同的区分: 一、在用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果没签劳动合同离职该怎么做
图文292人已浏览
没签劳动合同,可以随时离职,但是需要书面通知该单位。如果没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
视频2,017人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
视频1,571人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没有劳动合同如何离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同如何离职
问答584人已浏览
用人单位没有与用人单位签劳动合同的辞职的,只要劳动者能够证明双方之间存在劳动关系的证明资料的,对于没有签订劳动合同的举证责任在于用人单位,如果用人单位没有证据证明没有签订劳动合同的责任在于劳动者本人的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同如何辞职
问答584人已浏览
一,辞职与有无劳动合同无关. 二,辞职条件; 1,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同; 2,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没签订劳动合同如何离职
问答584人已浏览
当事人没有与单位签订劳动合同,要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序。如果依法提出离职,单位不予办理离职的,当事人可以向劳动行政部门申诉和举报。县级以上地方人民政府劳动行政部门应当依法对用人单位与...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>未离职有没有必要签新劳动合同
图文67人已浏览
可以先签合同,不过合同入职时间签到离职之后就可以,离职后再到新单位入职。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何办理离职后解除劳动合同
图文75人已浏览
解除劳动合同证明书遗失可以到原用人单位申请补办,如果用人单位拒绝办理,可以向当地的劳动仲裁机构申请仲...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何起诉公司伪造劳动合同
视频1,533人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,666人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没签劳动合同劳动合同主动离职如何处理
问答584人已浏览
没签劳动合同主动离职,也可以要求经济补偿,未签劳动合同给予经济补偿与离职的原因无关。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同如何辞职
问答584人已浏览
首先需要举证证明是因为劳动者单方面拒绝签订劳动合同的,如果劳动者方主张事实劳动关系且证据充分的话将对您很不利,其次,劳动者辞职应该按照法定程序提前三十天以书面形式通知用人单位,如果没有按照法定辞职办理...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有劳动合同如何离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者未签劳动合同如何辞职?
图文97人已浏览
如果未签劳动合同的劳动者想要辞职,需提前三十日书面通知单位;或者在试用期时提前三日通知单位;如果是单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没有签劳动合同怎么办
视频2,366人观看
王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签订劳动合同离职如何赔偿
问答584人已浏览
建议您先收集好能证明您与单位存在事实劳动关系的证据,如工卡、工牌、工服、工资条、工资发放的银行转账记录或证人证言等,然后要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。如果您以公司未签订劳动合同为由要求离职...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同如何办理离职
问答584人已浏览
没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。 员工办理离职手续的流程是什么 第一,离职管理 派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请,辞职申请...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询